Superviseur(E) de Relève - Dolbeau-mistassini, Canada - Mode Choc

Mode Choc

Verified Company

Dolbeau-mistassini, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Tu désires évoluer et superviser deux magasins simultanément? Le développement des ventes, la gestion des ressources humaines et la santé et sécurité au travail sont tous des sujets qui t'interpellent ?

**Mode Choc, **c'est l'opportunité de se réaliser dans une entreprise familiale fièrement créée au Québec, de plus de 600 employés. Ayant la réputation d'être une organisation humaine, nous croyons en l'importance du plaisir au travail et la conciliation travail/vie personnelle.

**Ces points sont des incontournables pour ton futur emploi ?**
- **Congé payé **pour ton **anniversaire**
- Avoir un **rabais **sur tous tes achats en magasin
- Bénéficier de **plusieurs congés personnels** pour prendre du temps pour toi
- Pouvoir cotiser à un **REER collectif**:

- Travailler avec une **équipe passionnée**

**Quelle sera ton rôle en tant que superviseur(e) de relève à Dolbeau et Roberval?**

Tu serais responsable d'assurer le bon déroulement des opérations des magasins de Dolbeau et Roberval en plus de contribuer à offrir un milieu de travail sain et agréable pour nos employés et nos clients

**Quelles seront tes principales responsabilités?**
- Former les nouveaux gérants
- Effectuer du « coaching » auprès des gérants et des employés
- Rentabiliser l'utilisation et les coûts de main d'œuvre selon les périodes de l'année
- Intervenir dans les cas de conflits majeurs
- S'assurer de la qualité du service à la clientèle
- Maximiser les stratégies de mise en marché
- Veiller au respect des règles de santé et sécurité au travail
- Uniformiser les méthodes de travail
- Valider les besoins en personnel
- Réaliser toutes autres tâches connexes

**Tu possèdes les qualifications et compétences suivantes ?**
- Expérience de 5 ans et plus dans un poste de gestion
- Expérience dans le commerce du détail
- Leadership reconnu
- Bonne gestion du stress et des priorités
- Excellent sens de l'organisation
- Aptitude à mobiliser les personnes
- Excellentes habiletés en communication

**Salaire**: À discuter

**Nombre d'heures par semaine**: 40 heures, du lundi au vendredi

**Particularités de l'emploi**: Le poste requiert de se déplacer, donc la personne doit détenir un permis de conduire valide.

**Date du début de l'emploi**: Dès maintenant

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Congés payés
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel