Chef(Fe) de Division - Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

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Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Chef(fe) de division - Gestion des ressources financières, matérielles et informationnelles
-Organisation
-Arrondissement de Saint-Léonard / Direction des services administratifs et du greffe
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 17 février au 10 mars 2023
-Salaire

**Échelle salariale : $ à $ | Classe FM-07
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Cadre administratif
**Horaire**:37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres) - jusqu'à 3 jours de télétravail possible
**Adresse**:8400, boulevard Lacordaire, Saint-Léonard, H1R 3B1 | Transport en commun à proximité
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée.

**NOTRE OFFRE
L'arrondissement de Saint-Léonard se démarque par la beauté de ses parcs et de ses espaces verts, ses installations modernes, son milieu de vie sécuritaire ainsi que ses nombreuses activités. L'arrondissement compte près de 240 employés au service de la population. Dans le cadre de son plan stratégique 2030, un des piliers présentés est celui de devenir une organisation municipale performante, innovante, mobilisatrice et responsable. Ainsi, la division des ressources financières, matérielles et informationnelles de l'arrondissement Saint-Léonard doit établir des standards de performance à la hauteur des meilleurs pratiques dans le domaine.

En étroite collaboration avec la Directrice des services administratifs et du greffe, vous exercez un leadership bienveillant et inclusif auprès d'une équipe composée de 12 personnes (cols blancs et professionnels) qui offre les services et joue le rôle-conseil en matière de gestion des ressources financières, matérielles, informationnelles et immobilières à la direction, aux gestionnaires et aux employés de l'arrondissement. Dans un contexte de contraintes budgétaires, vous avez aussi pour mandat de soutenir les initiatives de l'arrondissement et d'en proposer d'autres visant une gestion efficiente et efficace des ressources et un maintien de l'équilibre budgétaire tant à court qu'à moyen terme.

**Votre mandat**
Vous jouez un rôle-clé dans la saine gestion des finances publiques de l'ensemble de l'arrondissement et administrez un budget de fonctionnement totalisant environ 39M$ et un PDI annuel de 6M$. Plus spécifiquement, vous:

- conseillez les 4 directions de l'arrondissement dans la gestion de leurs ressources financières;
- veillez à l'élaboration des règles, des programmes et des budgets de fonctionnement et d'immobilisations ainsi que du plan décennal d'immobilisations sur le plan local et en assurez le suivi;
- participez à l'identification des enjeux locaux, à la détermination des priorités et à l'élaboration des objectifs de l'arrondissement en termes de ressources financières, matérielles et informationnelles;
- planifiez et assurez la réalisation des projets des ressources informationnelles;
- harmonisez les activités locales de gestion des ressources financières, immobilières, matérielles et informationnelles et assurez le respect des politiques et des encadrements institutionnels au niveau de l'arrondissement;
- assurez un leadership mobilisant auprès de votre équipe de travail;
- optimisez les façons de faire et améliorez les processus de travail.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en administration des affaires spécialisé en finances, comptabilité ou tout autre domaine jugé pertinent
- 6 années d'expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste dans des milieux de travail d'envergure similaire, dont au moins 3 années d'expérience en gestion ou coordination d'équipe de travail
- Titre CPA et/ou maîtrise en finances ou comptabilité est considéré comme un atout
- Connaissance des systèmes d'information de gestion corporatifs (ex. SIMON, Bureau d'affaires, SBA, Investi, GDD, Qlik Sense, etc.) est considéré comme un atout
- Expérience de travail dans le secteur public ou parapublic est considéré comme un atout

Ces exigences pourraient être modifiées au besoin.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

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