Gestionnaire, Stratégie Commerciale Et Gestion de - Québec, Canada - Keurig Dr Pepper

Keurig Dr Pepper

Verified Company

Québec, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Aperçu de l'emploi:
**Gestionnaire, stratégie commerciale et gestion de la croissance des revenus**

Montreal (hybrid)

Permenent Temps plein

Le **gestionnaire, Stratégie commerciale et gestion de la croissance des revenus** est responsable de la croissance rentable de nos marques en établissant une stratégie commerciale, en optimisant les revenus (gestion de la croissance des revenus) et en collaborant avec les équipes des ventes pour l'exécution.

**Responsabilités**:

- Élaborer la stratégie commerciale annuelle et à long terme (gestion du portefeuille, tarification, promotion, étalages, distribution) et les stratégies d'investissement commercial pour le portefeuille.
- Jouer un rôle clé dans l'élaboration des analyses de rentabilité de l'innovation.
- Collaborer avec le service de marketing de la marque pour définir un positionnement de prix approprié dans les catégories de prix pour chaque marque.
- Analyser les données du marché ainsi que les données de recherche pour comprendre l'impact des différents points de prix et des tactiques promotionnelles sur notre activité et fournir des recommandations à l'équipe de la direction afin d'améliorer les résultats.
- Collaborer avec la gestion par catégories pour définir les impératifs de mise en rayon et de distribution afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Comprendre le profil financier de notre portefeuille de produits, y compris les principaux facteurs de rentabilité, ce qui conduit à l'optimisation, à la hiérarchisation, à la mise en place des prix de vente, aux stratégies de distribution et à d'autres processus et initiatives stratégiques menés par l'entreprise.
- Assumer la responsabilité du développement, de la mise en œuvre et de la maintenance du plan d'action (_Commercial Playbook_).
- Développer des concepts de vente solides.
- Assurer la cohérence des stratégies de la marque et des plans d'exécution.
- Toujours en communication avec l'équipe des ventes pour soutenir le développement et l'optimisation des plans clients.
- Préparer et tenir à jour le document officiel de présentation du plan d'action.
- Former et développer un subordonné direct (poste d'analyste).
- Collaborer avec d'autres services, notamment le marketing, l'innovation, l'intelligence consommateurs, la commercialisation, la gestion par catégories, les ventes et les finances.

**Éducation et expérience**:

- 6 ans ou plus d'expérience dans le domaine des affaires et de la gestion et un baccalauréat ou un diplôme plus élevé;
- Expérience dans une entreprise figurant sur la liste de Fortune 500 et/ou dans une entreprise de biens de consommation emballés de préférence;
- Capacité à interpréter des données et des informations provenant de sources multiples afin de fournir une perspective globale;
- Capacité à penser de manière systémique et à mener des processus complexes;
- Motivation, souci du détail et capacité à bien travailler dans un milieu de travail au rythme rapide et en constante évolution;
- Capacité à influencer (sans autorité) la prise de décision à plusieurs niveaux et fonctions d'une organisation afin d'obtenir des résultats;
- Solides compétences en analyse;
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft (Excel et PowerPoint);
- Expérience avec des données aux points de vente (Nielsen) et des données issues d'une étude sur le panier (dunnhumby, IRI) souhaitée.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Exigences:
**Manager, Trade Strategy and Revenue Growth Management**

Montreal (hybrid)

Permanent full-time

The **Manager, Trade Strategy and Revenue Growth Management**, is responsible to drive the profitable growth of our brands through establishing commercial strategy, optimizing revenue (RGM), and working with Selling teams for execution.

**Responsibilities**:

- Create the annual & long-term commercial strategy (portfolio management, pricing, promotion, shelving, distribution) and trade investment strategies for portfolio.
- Play a key role in driving innovation business cases.
- Partner with Brand Marketing to develop appropriate price positioning within category p