Responsable de Production - Montréal, Canada - Parc Jean Drapeau
Description
**[Poste temporaire]TRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la réalisation d'événements et
d'activités de grande envergure parmi les plus importants en Amérique du Nord.
Chaque année, notre site accueille plusieurs festivals et artistes de renom, incluant
notamment Osheaga, Lasso Montréal, Piknic Électronik et ÎleSoniq. Dans ce rôle,
vous aurez l'opportunité de vivre une expérience professionnelle unique, en plus
de côtoyer des experts en technique de scène en pleine tournée.
Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses
visiteurs une expérience inédite ainsi qu'une diversité de paysages et
d'installations. Alors que le Parc fête son 150e anniversaire, nous sommes fiers de
mettre en œuvre une série d'initiatives et de grands projets visant à réaliser sa
transition écologique, valoriser son riche patrimoine et créer des expériences
vibrantes et enrichissantes pour ses usagers. Pour souligner cette année
historique, une programmation festive et diversifiée sera déployée tout au long de
l'année, permettant aux visiteurs de vivre le plein potentiel de ce grand parc public
urbain.
**Travailler au parc, c'est **
- Apprécier un environnement de travail unique, avec des bureaux situés en
plein cœur d'un grand parc urbain qui fût l'hôte d'Expo 67 et des Jeux
olympiques de 1976;
- Profiter d'un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré,
Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d'assister aux
grands événements se déroulant sur le site;
- Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l'innovation en
gouvernance;
- Se rendre facilement au travail, situé à 5 minutes du centre-ville de Montréal
et accessible notamment en transport collectif ou en voiture.
**Sommaire de l'emploi**
Le ou la responsable de production, participe à la coordination des activités liées
à la tenue des événements. Il ou elle maintient une bonne communication entre
les différents intervenants et s'assure de maintenir de bonnes relations de travail.
**Responsabilités
- Assurer la gestion du personnel conformément aux politiques, aux
conventions collectives et aux pratiques en vigueur de la Société. Formuler
à son gestionnaire toute difficulté relative à la gestion du personnel ou
pouvant engendrer un conflit de travail potentiel;
- Veiller à l'accueil et l'intégration des nouveaux employés sur le site;
- Assurer le respect des normes et procédures relatives à la santé et à la
sécurité du personnel présent sur le site;
- Confirmer les présences des employés, valider et transmettre les feuilles
de temps au service de la paie;
- Veiller au respect des réquisitions de personnel demandé par le promoteur;
- Assurer le maintien de bonnes relations de travail entre le promoteur et les
employés lors des événements;
- Veiller à la propreté et à la sécurité des lieux de l'événement et des espaces
réservés au personnel;
- Assurer une vigie sur le terrain en période de montage et démontage des
infrastructures événementielles ;
- Veiller au bon fonctionnement de la flotte de véhicules réservée aux
techniciens de scène;
- Collaborer à la gestion de l'inventaire des outils et des équipements de
protection individuelle;
- Valider les cartes de compétence des techniciens de scène lorsque requis;
- Veiller au bon déroulement des activités de la programmation interne;
- Au besoin, transporter le personnel sur les différents sites de l'événement;
- Effectuer toute autre tâche connexe que peut lui confier son gestionnaire.
**Exigences
- Détenir un diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent. Toute
autre combinaison de scolarité et d'expérience pourra être considérée;
- Expérience en gestion de personnel syndiqué, essentiel;
- Détenir un permis de conduire valide;
- Maîtrise du français et connaissance de l'anglais;
- Connaissance de la suite Office;
- Expérience en technique de scène, un atout;
- Expérience en événements extérieurs majeurs, un atout;
- Disponibilité le soir, la nuit et la fin de semaine.
**Profil recherché
- Capacité à travailler sous pression;
- Habiletés relationnelles, facilité à communiquer avec autrui;
- Capacité à résoudre des conflits;
- Sens de l'autonomie, de la planification et de l'organisation;
- Tolérance à l'ambiguïté;
- Approche orientée sur le travail d'équipe et le service à la clientèle;
- Capacité à prendre des initiatives et à recommander des pistes de
solutions.
**Conditions
**- Taux horaire de 34,99$;
- Être disponible pour la saison estivale 2024 (mai à septembre);
- Horaire selon le calendrier des événements:
- Entre dix (10) et quarante (40) heures par semaine, possibilité
d'heures supplémentaires;
- Quarante (40) heures et plus, pour la période du 14 juillet au 24
août 2024;
- Horaire de jour, de soir et occasion
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