Chargé·e de produits - Montreal - pluscompany

Description

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Nous sommes audacieux, créatifs, nous repoussons les limites, nous suscitons l'innovation et nous réalisons l'extraordinaire au quotidien. Notre esprit d'entreprise et notre passion nous poussent à trouver de nouvelles voies pour certaines des marques les plus reconnues au monde. Nous agissons localement pour avoir un impact global. Nous prenons des risques. Nous donnons du pouvoir. Nous allons au-delà.

Pour ceux qui ne se contentent pas de ce qui est attendu, vous avez trouvé votre équipe.

Nous sommes à la recherche d'une personne unique. Une personne qui a la volonté, la passion et l'énergie de créer quelque chose de grand.

Le rôle

En tant que Chargé·e de produits, tu seras au cœur de la gestion de projets et de la relation client, en assurant la coordination entre les équipes internes et les partenaires d'affaires. Curieux·se, organisé·e et doté·e d'un esprit collaboratif, tu contribueras activement à l'élaboration de solutions créatives et stratégiques. Si tu recherches un environnement où rigueur, innovation et impact se rencontrent, ce poste est pour toi

Les responsabilités

• Contribuer à la gestion de projets en veillant à la qualité, à la rigueur d'exécution, à la créativité et à la pertinence stratégique de chaque livrable.
• Être responsable du produit et concevoir des produits marquants pour les clients de l'agence.
• Participer à l'élaboration de recommandations créatives et stratégiques, en s'assurant qu'elles s'alignent à la fois avec les attentes des clients, leurs objectifs d'affaires et les ambitions de l'agence.
• Comprendre l'industrie, le marché et les enjeux d'affaires des clients, en menant des recherches, des analyses et une veille concurrentielle proactive.
• Veiller au respect des budgets et des échéanciers.
• Maîtriser les rouages du développement d'un produit intégré ou numérique.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (création, média, etc.) afin d'assurer une cohérence entre les idées, l'exécution et les objectifs d'affaires.
• Participer activement au développement de l'expertise de l'équipe, en saisissant chaque mandat comme une occasion de monter la barre.
• Faire preuve d'initiative.
• Écouter et communiquer efficacement avec tous les collaborateurs, internes comme externes.

Les qualifications

• Passion pour tout ce qui touche le traditionnel comme le numérique;
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client, avec un intérêt marqué pour le développement de relations à valeur ajoutée;
• Grande curiosité pour les industries des clients, leurs défis d'affaires et les tendances du marché;
• Aptitude à comprendre les enjeux stratégiques et à participer à la formulation de recommandations alignées sur les objectifs d'affaires;
• Rigueur dans la gestion de projets : coordination, suivi budgétaire, échéanciers, qualité des livrables;
• Contribution à l'élaboration de recommandations créatives et stratégiques;
• Formation universitaire en communication, commerce électronique, gestion de projet marketing ou toute autre combinaison pertinente : bienvenue aux profils atypiques;
• Entre 1 et 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en gestion de projets, service-conseil ou coordination en agence ou dans un environnement créatif;
• Doté·e de connaissances ou aptitudes à comprendre les nouvelles technologies et le fonctionnement de plateformes numériques complexes;
• Esprit d'équipe, autonomie et initiative, avec une approche orientée solution;
• Bilinguisme (français et anglais) à l'oral comme à l'écrit;
• Tu es motivé·e par la curiosité d'exploiter les outils d'IA pour faire progresser le travail et les objectifs de nos clients.

Qu'est-ce que tu y gagnes ?

On valorise ta personnalité

• Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
• Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
• Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année
• Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)
• Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
• Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours hebdomadaires, conférences inspirantes et bien plus encore

On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

• Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
• Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie
• Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Companie

Découvrez notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

On investit dans ta santé et ton bien-être

• Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d'études et bien d'autres.
• Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l'accès à une clinique virtuelle qui t'offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
• Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.
• Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t'inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
• Régime complémentaire de maternité.

«Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents. Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l'anglais est exigée.»

Cette offre expirera le (12/23/25)

Ce que tu dois savoir

On est très reconnaissant·e·s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l'on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.

Pour garantir une évaluation juste et cohérente de tous les candidats, nos intervieweurs sont assistés d'un outil d'IA qui prend des notes en toute sécurité pendant la conversation.

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont‑elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Cossette ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ères·s de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, faites-le nous savoir.

En rejoignant Cossette, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Vous aurez la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer vos compétences et d'évoluer dans votre carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE

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