Coordonnateur(trice) Achats - Laval, Canada - FGL Sports

Description

Ce que vous ferez

Le Coordonnateur(trice) - Service des achats contribuera activement au succès des objectifs du département des achats de la division Franchise en effectuant :

• Avec l'aide de la gestionnaire, l'organisation et la gestion des présentations d'achats virtuelles et/ou physiques
• La publication des divers mémos pour le département et pour les présentations d'achats
• Le suivi des livraisons et la vérification de l'exactitude des prix des produits présentés dans les multiples pièces publicitaires
• De l'assistance et du soutien administratif dans l'élaboration/production des projets de l'équipe

Sous la responsabilité de la Gestionnaire Achat - Présentation d'achat et Gestion des produits, il/elle travaillera étroitement avec les équipes des Achats, du Marketing, du Centre de Distribution et de l'Intelligence d'Affaire.

Ce que vous apportez

• Études postsecondaires en administration des affaires ou commerce, un atout ou expérience pertinente (voir 1 à 3 ans - ou être nouvellement diplômé et posséder de bonnes compétences en communication et être capable d'assimiler rapidement la matière)
• Bilingue français/anglais (oral et écrit)
• Travail avec un minimum de supervision et avoir du leadership
• Être en mesure de travailler sur plus d'un projet à la fois
• Très bon sens de l'organisation et habileté à prioriser efficacement la charge de travail
• Souci du détail
• Connaissance d'Excel, de Word, Outlook
• Connaissance de AS400, AX et BSWP (un atout)
• Bonne collaboration avec les autres départements (marketing, centre de distribution et intelligence d'affaire)

Hybride

Chez Canadian Tire, nous accordons de l'importance à la souplesse. Nous avons adopté un modèle de travail hybride selon lequel les employés combinent le travail au bureau et le travail virtuel afin d'atteindre les résultats. Chaque leader est en mesure de décider du travail à accomplir en personne en fonction des besoins uniques de son équipe.

#LI-MM2

À propos de nous

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l'une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l'entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d'apprentissage offerts par l'entremise de l'Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d'épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d'avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d'un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l'âme, les résultats nous motivent, l'inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C'est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d'entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici

Notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d'équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.