Directeur(trice) du Marketing et de la Présentation Visuelle - Blainville - JRoss Recruiters

    JRoss Recruiters
    JRoss Recruiters Blainville

    19 hours ago

    Full time
    Description
    • Définir des objectifs ambitieux et des priorités inspirantes pour les équipes de marketing et de présentation visuelle.
    • Développer des indicateurs de performance (KPI) impactants pour mesurer l'efficacité de leurs actions et optimiser les résultats.

    2. Gestion d'Équipe

    • Motiver et diriger une équipe passionnée en communiquant régulièrement des attentes claires et en soutenant leur développement.
    • Créer des programmes de formation innovants pour développer les talents et les compétences de l'équipe.

    3. Gestion de Budget

    • Gérer judicieusement les budgets de marketing et de présentation visuelle pour maximiser le retour sur investissement.
    • Analyser les dépenses et ajuster les allocations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité des projets.

    4. Campagnes Marketing et Présentations Visuelles

    • Planifier, concevoir et exécuter des campagnes de marketing omnicanal mémorables qui captivent leur audience cible.
    • Collaborer avec des équipes internes et des agences externes pour produire des supports promotionnels et des présentations visuelles impressionnantes.

    5. Événements et Partenariats

    • Orchestrer des événements de marque impressionnants, coordonner avec les partenaires et évaluer les opportunités de partenariat.
    • Superviser la création et l'installation de présentations visuelles immersives pour les événements.

    6. Analyse et Amélioration Continue

    • Réaliser des post-mortems détaillés pour chaque initiative marketing et présentation visuelle, et proposer des recommandations innovantes pour une amélioration continue.
    • Surveiller les tendances de l'industrie et effectuer une veille concurrentielle proactive pour rester à la pointe de l'innovation.

    7. Coordination et Collaboration

    • Servir de principal contact pour les ventes et le marketing, assurant une communication fluide et des opérations efficaces.
    • Collaborer étroitement avec les Opérations des Magasins, le Développement de Produits et d'autres départements pour aligner les initiatives avec les objectifs globaux.

    Minimum 7 ans d'expérience en leadership marketing, idéalement dans le commerce de détail multi-sites, les biens de consommation, la décoration ou les secteurs lifestyle.

    Capacité démontrée à allier vision stratégique et exécution concrète dans un environnement dynamique.

    Solide expérience en storytelling de marque, marketing multicanal et activation au point de vente.

    Maîtrise des stratégies de relations publiques, influence et médias sociaux.

    Leadership inspirant — capable de développer les équipes, stimuler la créativité et favoriser la collaboration.

    Bilinguisme français/anglais atout important.


    #J-18808-Ljbffr

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