Manager, Legal Claims - Mississauga, Canada - Intact

Intact

Verified Company

Mississauga, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d'être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C'est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

**À propos du poste***

Nous cherchons un Directeur, Services juridiques, Indemnisation, pour notre équipe grandissante

**Ce que vous accomplirez chez nous**:

- Superviser les responsabilités quotidiennes d'un groupe d'avocats internes et de légistes.
- Établir et communiquer des objectifs de performance clairs et mesurer continuellement les progrès accomplis dans l'atteinte de ces objectifs.
- Assurer un niveau élevé d'engagement des employés en surveillant continuellement l'engagement global et en créant et en exécutant des plans d'action d'engagement.
- Évaluer les points forts et les domaines d'opportunité pour votre équipe et formuler des recommandations d'amélioration.
- Fournir une rétroaction, un mentorat et un coaching réguliers et continus à votre équipe.
- Identifier les talents clés et offrir des opportunités de développement continu pour l'optimisation et l'engagement de nos talents clés.
- Collaborer avec les Ressources humaines pour diriger le processus de recrutement y compris le processus d'entretien et de sélection et l'intégration des nouveaux employés.
- Faciliter les réunions d'équipe régulières, les tête-à-tête et les petits groupes pour assurer la circulation bidirectionnelle de l'information.
- Aider votre équipe à comprendre et à appliquer les politiques, procédures et théories.
- Conduire le changement tout en maintenant une communication efficace pour s'assurer que votre équipe est informée des nouvelles initiatives, processus et/ou flux de travail.
- Agir en tant que conseiller et consultant sur les questions liées aux dossiers, y compris les opinions des clients, stratégie de dossier et préparation du procès.
- Aider, le cas échéant, dans la communication avec les réclamations sur les discussions d'essai et d'autres problèmes complexes liés aux dossiers.
- Effectuer un examen régulier de la qualité des dossiers juridiques (QRP) pour votre équipe et fournir des conseils, des commentaires et une formation telle que déterminée par les résultats.
- Compiler et analyser des statistiques et des rapports tout en surveillant et en prédisant les tendances juridiques.
- Diriger ou participer à des tâches basées sur des projets assignées par le directeur et/ou le vice-président des réclamations juridiques.

**Ce que vous mettrez à profit**:

- Diplôme LLB ou J.D., ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
- Membre en règle du Barreau
- Minimum de 8 ans d'expérience en litige d'assurance préférée ou expérience pertinente équivalente
- Minimum de 2 ans d'expérience en gestion juridique de préférence ou expérience pertinente équivalente
- Solide connaissance des règles de procédure civile, des assurances et du droit connexe
- Maîtrise de Microsoft Office
- Compétences éprouvées en gestion de projet, où vous avez planifié, dirigé et exécuté avec succès des projets
- Expérience de la mise en œuvre et de la conduite du changement en encourageant la pensée innovante et les changements dans une opération tout en assurant la mobilisation pendant les périodes difficiles et en dynamisant tout le monde vers l'objectif commun
- Expérience à diriger une grande équipe, notamment en établissant et en mesurant les performances, en fournissant des commentaires ouverts et honnêtes et en maintenant l'engagement des employés

**Ce que nous offrons***

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe:

- Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
- Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
- Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et de