Gestionnaire de Projets - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Gestionnaire de projets (bâtiments) - temporaire

**Organisation**

Arrondissement de Rosemont-La Petite-Patrie / Direction du développement du territoire et des études techniques / Division des études techniques

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 9 au 21 avril 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-002**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: gestionnaire immobilier

**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail

**Adresse**:5650, rue Iberville

Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée d'environ un an (remplacement d'un congé de maternité).

**NOTRE OFFRE**

L'arrondissement de Rosemont - La Petite Patrie est actuellement à la recherche d'un.e gestionnaire de projets pour la réalisation de projets variés tels que la construction de chalets de parcs et de piscines, l'entretien de bâtiments existants, etc.

Pour découvrir l'arrondissement, cliquez ici

**Votre mandat**
- Participez à la définition des objectifs et encadrez les projets; s'assurez de la mise en œuvre des projets de construction, de rénovation et d'aménagement en tenant compte des besoins des clients et de l'entretien;
- Encadrez les projets conçus à l'externe en embauchant des firmes professionnelles, rédigez les conventions et gérez leurs contrats; encadrez les projets conçus à l'interne et en gérer la réalisation. Coordonnez la validation des plans et devis en vue de l'opération et l'entretien des systèmes constructifs;
- Coordonnez les appels d'offres, analysez les soumissions et recommandez l'octroi des contrats de travaux aux instances décisionnelles;
- Informez la clientèle, l'Administration et la direction de l'avancement des projets, fournir tous les rapports nécessaires;
- Encadrez et coordonnez les travaux relatifs à l'entretien (en régie et à contrat), la mise aux normes et la sécurité des installations;
- Initiez, organisez et coordonnez des réunions, rencontres ou groupes de travail afin de réaliser des activités, d'informer des priorités ou d'effectuer les visites nécessaires.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en architecture, ingénierie ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience pertinente en gestion de projets de construction, de rénovation et d'aménagement de bâtiments
- Certification ASP construction pour la SST
- Permis de conduire valide, un atout

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise