Conseiller(ère) Contrats Et Réclamations - Montréal, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Contrats et réclamations (Assignation temporaire durée indéterminée)**Statut**:

- Temporaire**Durée**:

- Indéterminée**Adresse**:

- 855, rue Sainte-Catherine Est**Ville**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 03/03/2024- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Salaire**:
73 586,50 $ à ,30 $

**Vos principales activités au quotidien**:

- Agit à titre de principale ressource, émet des avis et opinions et fournit l'expertise et le soutien aux ressources œuvrant en gestion de contrats en intégrant les différents champs d'activités relatifs à l'administration des contrats.
- Identifie et analyse les clauses de contrats conflictuelles et recommande des solutions en vue d'un règlement.
- Négocie avec l'entrepreneur les dossiers d'études non réglés au chantier et certains dossiers de coûts d'impacts.
- Rédige la recommandation et fait le suivi en vue de l'approbation à l'interne de la proposition d'un règlement.
- Finalise le dossier et procède à la fermeture définitive des contrats.
- Finalise l'administration et la gestion des avenants non réglés suite à la fermeture du contrat.
- Offre un soutien technique de gestion aux firmes externes impliquées dans l'analyse des réclamations et dans la production de rapports d'expertise.
- Offre ses services d'expertise à la Direction principale en matière de stratégies d'amélioration de la performance et d'optimisation des processus d'affaires par la réalisation d'études post-mortem de contrats désignés.
- Conseille les administrateurs de contrats sur toute interprétation des clauses contractuelles et des encadrements corporatifs en matière de différends, de réclamations et de litiges.
- Assure la préparation des plans d'action visant à corriger les lacunes en administration et gestion de contrats et en effectue le suivi.
- Participe à la normalisation en matière d'administration de contrats par l'optimisation des processus et contribue au développement de son champ d'activités en assurant la vigie de l'évolution de cette normalisation et des autres développements.

**Votre profil**:
**Exigences**:
**Scolarité**:
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente

**Expérience préalable**:
Très bonne expérience (6 ans à moins de 9 ans)

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme _Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec _(HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur _Mintz Vérifications mondiales_ effectuera ces vérifications.