Psychoéducateur(Trice) en Di-tsa-dp - Beaconsfield, Canada - CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Raison d'être de l'affichage:
- Poste vacant- Statut de l'emploi:
- Permanent - Temps plein- Quart de travail:
- Jour- Établissement:
- CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal- Territoire de l'emploi:
- Beaconsfield- Direction:
- Direction des programmes déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique- Service:
- Numéro de référence:
- CAT Nombre de jours:
- Durée:
- Horaire de travail:
- Salaire:
- Nombre d'emplois disponibles:
- 1- Catégorie d'emploi:
- Professionnel de la psychologie et des services sociaux (psychologue/TS/psychoéducateur/org. communautaire...)- Début d'affichage:
Fin d'affichage:
Description:
- Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) psychoéducateur(trice) pour combler un poste permanent à temps complet au sein de la Direction des programmes de déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique (DI-TSA-DP), afin de soutenir notre clientèle âgée de 8 ans et plus.
- L'emploi est basé à Beaconsfield, et vous serez appelé(e) à vous déplacer pour desservir la clientèle de notre territoire au sein des municipalités de LaSalle, Lachine, Dorval, Pointe-Claire, Baie-d'Urfé, Kirkland, Sainte-Anne-de-Bellevue, Dollard-des-Ormeaux, Pierrefonds et L'Île-Bizard.
- Le CROM est un centre de réadaptation en DI-TSA-DP qui a pour but de favoriser l'autonomie et la qualité de vie des usagers. Le CROM offre aux enfants, aux adultes, à leurs proches et aux familles des services visant à améliorer l'intégration sociale, accroître l'autonomie et favoriser le développement des compétences. Les services peuvent être fournis sur une base individuelle ou dans un contexte de groupe, en fonction des besoins de la personne et de son milieu de vie.
- Vous aspirez à faire un changement positif dans la communauté? Nous avons besoin de vous
- Dans le cadre de vos fonctions à titre de psychoéducateur(trice) en soutien à l'usager et à l'équipe clinique, vous serez appelé(e) à:
- Élaborer un plan d'intervention psychoéducatif qui tient compte des forces et des défis de l'individu, de son environnement et des ressources disponibles;
- Réviser le plan d'intervention, l'ajuster ou mettre fin au traitement si nécessaire;
- Assurer un environnement propice à la réalisation du plein potentiel de la personne dans toutes les sphères de sa vie, quelle que soit sa condition;
- Soutenir l'usager dans son milieu de vie actuel ou l'assister dans le retour à son milieu de vie naturel;
- Assister et soutenir les usagers vivant de façon autonome afin d'assurer leur maintien dans la communauté;
- Aider à la transition entre le milieu de vie naturel et les soins résidentiels ou la vie indépendante, si nécessaire;
- Soutenir les clients lors des transitions scolaires du primaire au secondaire ou du secondaire au cégep;
- Soutenir une équipe d'éducateurs dans les tâches cliniques et surveiller le processus clinique du programme;
- Aider l'équipe d'éducateurs avec le guide de pratique pour les clients atteints de TSA et les profils comportementaux;
- Compléter et réviser les évaluations liées au profil comportemental du client atteint d'un trouble/trouble grave du comportement;
- Prendre part aux cas plus complexes et nécessitant un soutien adapté;
- Participer et animer diverses formations/présentations;
- Collaborer avec des partenaires internes et externes;
- Travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire (infirmière, nutritionniste, travailleur social, ergothérapeute, éducateurs, etc.), avec laquelle vous partagerez les connaissances qui vous distinguent.

En saisissant cette belle occasion professionnelle, vous profiterez de nombreux avantages:
- Vastes possibilités de développement de carrière avec possibilité d'appliquer sur des postes permanents affichés à l'interne;
- Salaire concurrentiel auquel des primes peuvent s'ajouter (de 27,08$ jusqu'à 47,98$ /heure);
- Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou bénéfices marginaux pour les employés temporaires ou à temps partiel : surplus sur le salaire pour compenser les fériés et les journées de maladie et vacances accumulées au prorata des journées travaillées);
- Participation, avec l'employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
- Accès, pour l'employé et sa famille, à un programme d'aide aux employés gratuit;
- Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.).

Horaire de travail : 9h à 17h (flexibilité selon les besoins de la clientèle)- Exigences :- Détient une maîtrise en psychoéducation;
- Être inscrit(e) au Tableau de l'Ordre des psychoéd

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