- 1 poste permanent à temps complet 35h semaine. Clientèle externe et interne;
- 1 poste permanent à temps complet 35h semaine. Clientèle au soutien à domicile.
- 1 poste permanent à temps complet 35h semaine en santé publique. Population générale de 0 à 100 ans, avec volet sippe-olo.
- 1 poste permanent à temps complet 35h semaine. Clientèle externe et interne;
- 1 poste permanent à temps complet 35h semaine. Clientèle externe;
- 1 poste permanent à temps complet 35h semaine. Clientèle au soutien à domicile.
- 1 poste permanent à temps complet 35h semaine. Clientèle externe, interne, CHSLD et au soutien à domicile.
Diététiste-Nutritionniste - Sept-Iles, Canada - Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord
Description
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l'île d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d'installations et regroupe 3 600 employés.
Attributions
Personne qui évalue l'état nutritionnel, détermine et assure la mise en oeuvre d'une stratégie d'intervention visant à adapter l'alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Elle participe à l'enseignement clinique.
Exigences
Doit détenir un baccalauréat en diététique ou en nutrition et être membre de l'Ordre professionnel des diététistes du Québec.
Conditions de travail
Direction des services techniques, de l'hôtellerie et de la logistique
Port d'attache : Baie-Comeau, Sept-Îles ou Forestville
Statut: Postes permanents à temps complet
Salaire : Entre 27,62 $ et 48,94 $ de l'heure
Sept-Îles
Baie-Comeau
Forestville
Vous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique
Mesures incitatives, primes et bourses
13 congés fériés annuellement (temps complet)
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés
Possibilité de crédit d'impôt (jusqu'à $) pour les finissants
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Programme d'assurances collectives
Information
Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA, par téléphone , poste
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.