Conseiller Communication Aux Employés - Montréal, Canada - Business Development Bank of Canada

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Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c'est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C'est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c'est aussi:
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d'épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n'en nommer que quelques-uns- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE

La ou le conseiller.ère, Communications aux employés est responsable des communications internes de l'entreprise ainsi que de l'élaboration et de l'exécution des plans de communication pour des initiatives et des projets précis. Elle ou il agit également à titre de ré pour les publications internes de BDC (intranet, bulletins d'information, présentations, etc.) et veille à ce que le contenu soit toujours exact et de grande qualité, conformément au style et à la marque de BDC. La ou le conseiller.ère supervise également le forum de questions-réponses des employé.es et soutient les activités de coordination à l'appui des projets de grande envergure

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Dans son rôle, la ou le spécialiste assumera principalement les responsabilités suivantes:
- Être responsable de la communication interne de l'entreprise ainsi que du développement et de l'exécution des plans de communication pour des initiatives et des projets précis- Aider à la planification, à l'élaboration et à l'exécution des publications périodiques destinées aux employé.es et veiller à ce qu'elles respectent le style et la marque de BDC, en se concentrant sur l'élaboration ou la révision du contenu- Superviser et gérer le forum de questions-réponses des employé.es (Perspectives)- Travailler en étroite collaboration avec la ou le , Communications aux employé.es et les conseiller.ères , ainsi qu'avec d'autres partenaires internes clés, pour assurer l'alignement et l'utilisation optimale des canaux et des outils de communication- Soutenir l'exécution des tactiques de communication et des activités de coordination pour des projets ou des initiatives de grande envergure, y compris l'élaboration de communications ponctuelles, la publication de documents HTML, etc.- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication aux employé.es- Recueillir de la rétroaction pour améliorer de façon continue l'expérience des employé.es et l'utiliser pour contribuer activement au développement et à l'exécution de la stratégie de communication avec les employé.es- Se tenir au courant des tendances et des développements dans le domaine de la communication et de leurs effets sur BDC et faire des recommandations pour améliorer les communications

CE QUE NOUS RECHERCHONS- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en communication, y compris une expérience pertinente dans la communication aux employé.es- Diplôme universitaire en relations publiques/communication/journalisme (ou autre)- Parfaitement bilingue et excellentes compétences en communication écrite et orale, dans les deux langues officielles (anglais et français)- Capacité à gérer des priorités multiples et parfois contradictoires, avec des délais souvent courts- Excellentes compétences interpersonnelles et accueille la diversité et l'inclusion- Esprit d'équipe avec une forte orientation client et une approche axée sur la résolution de problèmes- Maîtrise de l'environnement Microsoft Office et des outils numériques (expérience en HTML)- Connaissance pratique de DreamWeaver, un atout

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