Coordonnateur - Aide à Domicile Et Milieux de Vie - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

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Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

du poste:
- SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS
- Sous l'autorité du directeur adjoint SAD-RI, vous coordonnerez les programmes d'aide à domicile et ceux des milieux de vie pour ainés (RI-RPA) sous votre responsabilité dans une perspective d'approche populationnelle et d'amélioration continue de la qualité des services.
- Vous participerez à l'actualisation de la vision, de la mission, de la philosophie de gestion et à la réalisation des objectifs fixés en votre qualité de membre de l'équipe de la direction adjointe SAD-RI et traduirez les orientations stratégiques en opération.
- Plus particulièrement, vous serez appelé à:

- Volet aide à domicile:
- Assurer la gouvernance de l'aide à domicile, contribuer à l'identification des priorités, à l'élaboration du plan de transformation de ce secteur et en assurer son actualisation, de manière transversale et pérenne;
- Assurer la révision des critères d'accès et de continuité (liste d'attente s'il y a lieu) pour la clientèle desservie;
- Procéder à l'analyse et à la révision des processus pour une utilisation des ressources cliniques optimales et la continuité des services à la clientèle;
- Encadrer et supporter les chefs de l'administration de programme afin de favoriser la réalisation du plan d'action annuel et d'assurer la réalisation des objectifs du secteur de l'aide à domicile;
- Soutenir l'harmonisation des pratiques et de l'offre de service et collaborer au bon fonctionnement du réseau de services intégrés personnes âgées, notamment par la participation pleine et entière des partenaires et fournisseurs externes d'aide à domicile;
- Assurer la gestion clinique, opérationnelle et financière de l'allocation directe et du recours à la main d'œuvre indépendante;
- Assurer la mise en place des orientations découlant du déploiement du réseau de services intégrés personnes âgées (RSIPA) et représenter la direction auprès du Ministère de la Santé et des Services Sociaux en ce qui concerne le réseau.

Volet Milieux de vie ainés:
- Maximiser la collaboration avec les promoteurs de milieux de vie pour ainés (RPA, RI) en vue d'améliorer les résultats de soutien à domicile de la clientèle qu'ils hébergent;
- Assurer la préparation des milieux de vie en vue des visites ministérielles, établir les plans d'amélioration en découlant et s'assurer de leur actualisation;
- Assurer le suivi du calendrier de mise à jour des signatures des protocoles d'entente avec les résidences privées pour aînés (RPA) de notre territoire;
- Voir à la mise en place des orientations découlant du Règlement sur les conditions d'obtention d'un certificat de conformité et les normes d'exploitation d'une RPA;
- Connaître et respecter les lois et règlements régissant les prestations sécuritaires des soins et services, ceux des ordres professionnels et des contrats individuels et collectifs.

Volet transversaux:
- Appliquer le programme de gestion intégrée de la qualité et de la sécurité des soins et services ainsi que les différentes politiques et procédures reliées à la prestation sécuritaire des soins et services;
- Assurer un suivi hebdomadaire des indicateurs de performances ciblés au SAD, expliquer les écarts, déterminer les actions d'amélioration et voir à leur actualisation;
- Assumer la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles des programmes sous votre responsabilité, conformément au plan d'organisation.
- Exigences:
- Exigences requises:
- Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle lié à un domaine clinique du réseau de la santé et des services sociaux ou à un champ d'activités pertinents aux fonctions;
- Détenir un diplôme d'études universitaires de deuxième cycle en administration ou dans une discipline pertinente;
- Expérience de cinq (5) ans en gestion de programme de soutien à domicile dont au moins deux (2) ans dans des fonctions d'encadrement;
- Être membre en règle d'un ordre professionnel ou d'une association reconnue représente un atout;
- Une combinaison de scolarité et d'expérience pourrait être considérée.

Rémunération:

- Classe salariale en évaluation
- Nous offrons:
- 6 semaines de vacances par année;
- 13 congés fériés par année;
- Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite;
- Assurance salaire et assurances collectives;
- Programme d'accueil et d'intégration;
- Formation continue.

Port d'attache:

- À déterminer (flexible - possibilité de télétravail à temps partiel)
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre habileté à gérer des situations complexes ? Vous êtes un bon communicateur et savez dénouer des enjeux de manière créative ?
- Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l'affichage (Lettre d'inten