Directeur·trice adjoint·e, Solutions TI - Montreal - Gestion FÉRIQUE

Description

Au-delà d'un poste en TI, il y a la possibilité de travailler en équipe. L'heure juste sur ce que nous vous offrons.

• Une occasion exceptionnelle de développer vos compétences et de réaliser votre plein potentiel
• Une rémunération fixe en plus d'un régime de bonification corporative
• Divers programmes et initiatives favorisant la santé et le mieux‑être incluant la santé financière: avantages sociaux, incluant des assurances collectives et un REER collectif avantageux
• Un environnement de travail idéal qu'un conjugué vie professionnelle et vie personnelle
• Un contexte hybride où vous pourrez profiter d'une flexibilité tout en maintenant une cohésion d'équipe stimulante
• Situé au cœur du centre‑ville de Montréal et un accès extrêmement facile en transport en commun

Le défi qui s'offre à vous

Relevant du Directeur principal, Technologie de l'information, le poste sera principalement responsable d'assurer la gestion quotidienne de la conception, de l'intégration et de l'évolution des solutions technologiques alignées sur les besoins stratégiques de l'entreprise. Plus concrètement, le détenteur du poste devra assurer la cohérence des exigences techniques des solutions avec l'architecture dans le but de gérer les risques liés et optimiser leur performance en tenant compte des coûts et de la sécurité. Il devra également prendre en charge l'analyse requise à la résolution des problématiques plus complexes avec les systèmes, tout en contribuant à la réduction de la dette technologique par une approche d'innovation continue.

Le candidat recherché possède de solides compétences en analyse et en développement informatique, ainsi qu'une expertise dans divers langages et environnements technologiques.

Plus précisément, vous aurez à :

• Assister le Directeur principal, TI, dans la gestion et l'évolution des solutions technologiques
• Veiller à la conception, au développement, à la mise en place et à l'évolution de solutions technologiques pour les besoins d'affaires de l'organisation, en supervision de l'équipe impliquée
• Encadrer les développeurs pour assurer l'uniformité des pratiques et la qualité du code développé
• Gérer les processus de développement, le pipeline CI/CD et les pratiques DevOps (Azure DevOps, Git, YAML), incluant l'automatisation, les déploiements et en soutenir l'amélioration continue
• Superviser les revues de code, les pratiques de développement et les normes de documentation
• Contribuer activement à la feuille de route technologique et à l'évaluation de nouvelles technologies, l'analyse des besoins techniques et l'encadrement des choix technologiques pour les projets
• Gérer la dette technologique en recommandant des actions de refonte, de retrait ou de mise à jour
• Veiller à la performance et à la sécurité des systèmes développés
• Identifier, analyser et surmonter les défis liés à l'interopérabilité des systèmes, participer à la gestion d'incidents et assurer une résolution rapide et efficace des enjeux technologiques
• Collaborer avec les partenaires internes et externes pour assurer la cohérence et l'efficacité des solutions technologiques
• Documenter les systèmes, les processus et les développements afin de former et transmettre les connaissances au sein de l'équipe

La personne recherchée

• Détient un diplôme universitaire en TI ou toute combinaison d'expérience et de formation équivalente
• Cumule un minimum de 8 ans d'expérience pertinente en TI, dont 5 ans en développement logiciel, analyse et administration des systèmes
• Utilise efficacement les outils DevOps (Azure DevOps, CI/CD, Git, YAML, JSON, Gulp)
• Intervient dans des environnements Microsoft Azure et assure la gestion d'API REST
• Comprend en profondeur les principes d'architecture logicielle et les patterns de développement
• Démontre de fortes compétences analytiques et une capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes
• Travaille de manière autonome et gère plusieurs priorités simultanément
• Communique, vulgarise et documente avec clarté les aspects techniques
• Apporte une expérience dans le secteur financier, un atout
• Maîtrise le français (parlé, écrit) et l'anglais fonctionnel (parlé, écrit) afin d'être en mesure de communiquer avec des fournisseurs externes qui peuvent s'exprimer dans les deux langues afin de communiquer avec des fournisseurs externes
• Adhère aux valeurs de FÉRIQUE : nous sommes orientés client; nous sommes collaboratifs; nous visons l'excellence; nous sommes transparents; nous faisons preuve d'engagement

Gestion FÉRIQUE souscrit pleinement aux principes d'équité en matière d'emploi. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Pour en connaître davantage sur FÉRIQUE, découvrir ce qui nous rend unique et ce qui fait notre succès, nous vous invitons à consulter notre page Carrières.

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