Analyste Principal-e, Intelligence D'affaires - Montréal, Canada - Videotron

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Montréal, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
de l'entreprise

Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu'il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.

Description du poste
- Prendre en charge entièrement des projets d'analyse de données au sein de l'équipe Science des données ;
- Offrir un rôle-conseil auprès de la clientèle interne via l'analyse, la compréhension et l'organisation de leurs besoins ;
- Représenter le secteur dans les comités de travail corporatifs ;
- Participer à la mise en place d'actions tactiques ciblées ;
- Rédiger des analyses et notes de synthèses et en assurer la diffusion ;
- Identifier des client-es potentiel-les pour les activités de sollicitation, s'assurer de la production de listes et de leur livraison dans les formats appropriés ;
- Développer, automatiser et présenter les résultats des rapports aux client-es internes ;
- Participer à l'élaboration des indicateurs de performance permettant de mesurer l'efficacité des activités menées ;
- Développer une connaissance approfondie de la clientèle résidentielle et commerciale de Vidéotron et des marchés dans lesquels œuvre l'entreprise.

**Qualifications**:

- Détenir une maîtrise ou un baccalauréat en administration (méthodes quantitatives), en économie, en mathématiques (statistiques) ou dans une discipline connexe ;
- Posséder 5 à 7 ans d'expérience pertinente ;
- Solides aptitudes de programmation en SQL, R, Python ;
- Maîtrise des outils SAS et Tableau ;
- Expérience avec Spark, Pandas, Numpy et Scikit-learn (atout) ;
- Être en mesure de monter des modèles statistiques ;
- Maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit.

Informations supplémentaires
**La suite des choses ?**

**Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité.** Dans ce sens, si nous avons l'impression que vous avez le profil de l'emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes

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