Gestionnaire D'équipe - Montréal, Canada - Aéroports de Montréal

Aéroports de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

OFFRE D'EMPLOI

**Demande N°**: 10238

**Titre**: Gestionnaire d'équipe - Architecte de réseau de télécommunication

**Supérieur**: Directeur Adjoint, Infrastructure TI

**Lieu de travail**: Montréal
- Trudeau

**Statut**: Indéterminé, temps plein

**Groupe d'employés**: assujetti à la convention collective de l'unité des employés gestionnaires de premier niveau

**Échelle salariale**: Classe 10

**Date d'affichage**:

**Motif de l'affichage**: Remplacement de personnel

SOMMAIRE

Dans le cadre des activités de la direction exploitation et architecture, le (la) titulaire est responsable de l'élaboration des stratégies et il développe les recommandations d'architecture. Il participe à l'établissement des orientations et des standards. Il (elle) est responsable de la mise en place de l'architecture lors de l'implantation des projets et des opérations liées aux télécommunications et sécurité IP, incluant l'ensemble des initiatives associées aux divers projets de construction.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Coordonne le travail des membres de l'équipe et gère les priorités opérationnelles;
Agit à titre de référence technique et contribue au développement des compétences des membres de l'équipe
Gère un budget selon la grille de délégation corporative.
Effectue l'analyse, de l'élaboration et l'architecture des réseaux de télécommunication et sécurité, de concert avec les intervenants concernés.
Recommande les positionnements de télécommunication en cohérence avec les orientations stratégiques.
Effectue la conception et de la mise à jour de l'architecture des réseaux de télécommunications et sécurité de l'entreprise.
Agit en tant que maître d'œuvre dans la réalisation des projets de réseau de télécommunication et sécurité pour l'ensemble des initiatives en cours au sein de l'entreprise, dont celles reliées aux projets de construction
Définit et maintient les normes, les standards, la sécurité, la documentation des réseaux de télécommunication.
Participe au processus de sélection des fournisseurs de service et recommande les niveaux de services requis en termes de réseau de télécommunication et sécurité.
Coordonne les activités d'implantation et de soutien opérationnel de l'ensemble des facettes liées aux réseaux de télécommunication et sécurité.
Représente la DTI auprès des fournisseurs de service relativement aux suivis des projets et initiatives en matière de réseaux de télécommunication et sécurité.
Gère les activités des fournisseurs de télécommunications et de soutien et participe à la résolution des incidents et des problèmes complexes
Assure le suivi et le contrôle de qualité suivant la résolution des incidents auprès des usagers (utilisateurs, partenaires).
Met son expertise à contribution en assistant les gestionnaires de projets durant les mises en production du réseau.

Assure une vigie sur les nouvelles tendances et meilleures pratiques dans l'industrie.
Gère l'installation et la configuration des équipements de télécommunications et les logiciels réseau.
Effectue la gestion et l'optimisation de l'inventaire des équipements de télécommunications.
Mesure, évalue et soumet ses recommandations quant à l'optimisation des solutions de télécommunications et de sécurité.
Effectue toute autre tâche connexe.

EXIGENCES

Posséder un diplôme d'études universitaires de 1er cycle en informatique;
Posséder un minimum de dix (10) années d'expérience pertinente en informatique dont au moins cinq (5) en coordination d'équipe, des budgets et des contrats.
Posséder une expérience dans un milieu syndiqué constitue un atout important
Connaissance et utilisation des grands paradigmes de l'architecture orientée service et des technologies connexes.
Connaissances des principes de l'architecture d'affaires (Business Architecture).
Expérience avec TOGAF, un atout.
Excellentes capacités à comprendre les problématiques d'affaires selon une perspective globale d'entreprise, ainsi qu'à identifier et définir les solutions technologiques pouvant répondre à ces problématiques.
Excellentes habiletés en communication et capacité à influencer divers niveaux hiérarchiques au sein de l'entreprise.
Faire preuve de leadership, d'initiative, d'ouverture d'esprit.
Être innovateur, créatif et rigoureux dans son travail.
Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit).
Obtenir son laissez-passer pour zones réglementées.