Paie-maître - Rouyn-Noranda, Canada - AMNOR INDUSTRIES

AMNOR INDUSTRIES

Verified Company

Rouyn-Noranda, Canada

1 day ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Tu es à ton affaire, tu as une passion pour les chiffres et tu souhaites contribuer à aider une équipe avec des bonnes valeurs comme la simplicité, l'authenticité et la protection de l'environnement? On souhaite te parler pour le poste de Paie-Maître situé à #RouynNoranda.

Rien ne vaut une rencontre de vives voix, mais voici quelques informations sur le poste:
**Avantages**
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience
- Boni d'embauche pouvant aller jusqu'à 1000$
- Équipe simple et humaine
- Programme d'aide aux employés
- Régime de retraite avec participation de l'employeur
- Assurances collectives (prime payée en grande partie par l'employeur)
- Remboursement d'activités sportives ou accessoires en lien avec le bien-être et la santé (type flex)
- Et plusieurs autres

**Responsabilités**
- Exécute la préparation de la paie de tous les groupes d'employés de l'organisation en s'assurant qu'elle est conforme aux conditions et contrats de travail, aux autorisations et/ou aux modifications fournies par le département des ressources humaines et en s'assurant de l'exactitude des données de sorties dans les délais impartis ;
- S'assure que le traitement de la paie respecte les principes comptables généralement reconnus, le guide et les pratiques comptables de l'organisation ;
- S'approprie et applique l'ensemble des règles d'affaires des conditions de travail et contrats de travail qui ont un impact sur le traitement de la paie, collabore étroitement avec le département des ressources humaines ;
- Analyse, prépare et effectue les remises hebdomadaires, bi-mensuelles, mensuelles ou annuelles, selon le cas, des déductions à la source et des contributions de l'employeur, s'assure de l'émission des relevés d'emploi ;
- Compile des données, produit et analyse les rapports financiers ou autres reliés à la rémunération conformément aux besoins des utilisateurs et dans les temps requis (exemple : écritures, remboursement de dépenses, relevés 1 et T4, calcul du FE, rapports fiscaux, calculs de ratios, indicateurs de performance etc.) ;
- Collabore étroitement avec son supérieur immédiat par des suggestions concernant l'implantation de nouveaux procédés, processus, outils de travail ou de gestion reliés à la paie ;
- Communique de façon régulière avec des organismes gouvernementaux tel le ministère du revenu (fédéral et provincial), la Régie des rentes, la Régie de l'assurance maladie, la Commission de l'assurance-emploi, etc. ;
- Assure une vigie de tout changement aux lois et règlements touchant son domaine d'activités ainsi qu'aux améliorations des processus de travail et du logiciel de traitement de la paie ;
- Analyse, produit et communique les rapports nécessaires au maintien et suivi des indicateurs de performances découlant de l'information recueillie et fournie par le système de paie ;
- Assure le maintien et respect de l'équité salariale ;
- Répondre aux questions des employés sur les différents programmes et clarifier, avec les employés, les erreurs et les difficultés de compréhension en rapport avec la paie ;
- Planifier, diriger et contrôler la mise à jour des changements relatifs à la classification, la paye et dossier des employés ;
- Apporte son support et effectue des tâches reliées au cycle comptable selon les besoins ;
- Assurer la mise à jour de l'organigramme d'AmNor Industries ;
- Assure, lorsque requis de le faire, l'exécution de toute activité connexe qu'il est raisonnablement en mesure d'accomplir.

**Qualifications**
- Diplôme d'études universitaire (Bacc) en administration des affaires ou formation/expérience équivalente;
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
- Excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit;
- Très bonne connaissance des mathématiques financières, des logiciels pertinents ainsi que des lois et règlements régissant ce secteur d'activités;
- Confidentialité;
- Très bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles;
- Organisation et coordination de plusieurs dossiers simultanément;
- Sens de l'organisation et de la planification;
- Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois comportant des échéanciers serrés;
- Maîtrise de la Suite Office et être à l'aise à travailler avec les nouvelles technologies.
- Maitrise de la langue anglaise, un atout;
- Expérience avec les paies CCQ est un atout
- Membre de l'ACP est un atout

On se parle bientôt?

Type d'emploi : Temps plein

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- gestion de la paie: 3 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : In person