Cadres - Dsi - Chef D'unité - Urgence, HÔpital - Saint-Eustache, Canada - CISSS des Laurentides
Description
**Numéro de référence**: CCAD **Établissement**: CISSS des Laurentides**Lieu de travail (port d'attache)**: Saint-Eustache**Type de poste**: Poste d'encadrement**Statut de l'emploi**: Permanent- Temps plein**Quart de travail**: Jour**Direction**: Direction des soins infirmiers (DSI)**Échelle salaire**: $ à $)**Catégorie d'emploi**: Cadre (directeur, coordonnateur, chef de service, chef d'unité de soins, cadre-conseil, etc.)**Début d'affichage**: **Fin d'affichage**: **Description**:
Dans ce document, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Le CISSS des Laurentides est le fruit du regroupement de 13 établissements fusionnés et regroupés (7 CSSS et plusieurs établissements régionaux incluant le Centre jeunesse et les centres de réadaptation), pour plus de 80 installations en santé et services sociaux situées sur un territoire de km2. Plus grand employeur des Laurentides, il compte plus de employés offrant des soins et services en santé à une population de citoyens. Le CISSS des Laurentides est composé d'une grande famille d'experts au service de la population, notre organisation se veut multidisciplinaire, ouverte et offrant de nombreuses possibilités de carrières. Ici, l'usager est au cœur de la vision de l'organisation.
Description sommaire du poste:
Sous l'autorité de la coordonnatrice - soins critiques et médecine de jour, le titulaire exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue et participe à l'administration, au fonctionnement et au développement de l'établissement en fonction des orientations ministérielles et de l'atteinte des résultats attendus. Il accompagne ses équipes dans une approche axée sur la clientèle et l'amélioration continue.
Il est responsable de planifier, d'organiser, de réaliser, de diriger, de contrôler et d'évaluer son plan d'action ainsi que son offre de service. Centrée sur les résultats, il s'assure de l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et services, d'un milieu de travail sain et stimulant et de relations de collaboration tant à l'interne qu'avec les partenaires externes. Il travaille en étroite collaboration avec le chef médical de l'urgence, le coordonnateur médical de l'urgence et favorise le travail en équipe interdisciplinaire. Il établit un partenariat avec les chefs des unités de soins pour assurer la fluidité des admissions.
**Exigences**:
- Exigences:
- Diplôme universitaire de premier (1er) soins infirmiers
- Diplôme universitaire de deuxième (2e) cycle dans une discipline pertinente à la fonction, un atout
- Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
- Expérience professionnelle d'au moins cinq (5) ans, dont trois (3) ans ou plus dans un poste d'encadrement intermédiaire, préférablement à l'urgence
- Toute autre combinaison d'expérience pertinente pourrait être considérée
Qualités requises:
- Communicateur efficace autant verbalement que par écrit
- Aptitude à écouter
- Leadership mobilisateur en mode d'imputabilité, de responsabilisation, de développement et de soutien des gestionnaires
- Capacité de s'adapter aux besoins du client
- Orientation performance, accessibilité, qualité et optimisation
- Pensée stratégique, capacité de lire et de comprendre l'environnement de ses clients
- Rigueur
- Capacité de gérer des problèmes complexes et de les résoudre de façon créative
- Esprit d'équipe
- Sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
Concours ouvert à tous.
- Candidature:
- Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae en format électronique au plus tard le 5 février 2023 en consultant l'adresse Web suivante:
**Remarques**:
Participe à l'enseignement et à la formation d'étudiants.
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