Technicien(Ne) de Scène - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Technicien(ne) de scène
-Organisation
-Arrondissement de Rivière-des-Prairies-Pointe-aux-Trembles / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division de la culture, des loisirs et du développement social
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Banque d'heures
-Période d'inscription
-Du 12 au 22 avril 2023
-Salaire

**Échelle salariale au taux horaire : 27,45 $ à 36,31 $ | Groupe de traitement: 12-008**
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.
-Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est : technicien(ne) artistique
**Horaire**:Variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir, fin de semaine)
**Adresse**:14001, rue Notre-Dame Est, H1A 1T9 | Vous aurez à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions
-Ce processus vise à pourvoir 4 postes pour une durée indéterminée.

**NOTRE OFFRE
L'équipe culture de l'arrondissement de Rivière-des-Prairies-Pointe-aux-Trembles développe une offre de service de près de 500 activités annuelles réparties dans plus de 20 lieux intérieurs et extérieurs. Mettant en lumière des artistes professionnels de renom de la relève autant que des citoyens, les programmations proposées passent par toutes les formes d'arts de la scène et des arts visuels.

**Votre mandat**
Vous assurez la préparation technique nécessaire au niveau de la sonorisation ou de l'éclairage pour produire l'effet conceptuel recherché par un artiste dans un lieu de diffusion donné, tel un centre culturel, une maison de la culture, une maison patrimoniale, des lieux en location, une salle de spectacle, une église, différents lieux communautaires, des parcs et places publics. Plus spécifiquement, vous:

- discutez et échangez avec les intervenants impliqués du concept artistique recherché;
- procédez à la préparation du lieu de diffusion de façon à ce que les événements puissent se dérouler tel que prévus;
- effectuez votre travail en respect des normes de sécurité en vigueur et assurez la sécurité des artistes et du public;
- examinez les plans et devis en regard au concept, soulevez les problèmes ou les difficultés et proposez des avenues de solutions;
- veillez au bon fonctionnement des équipements et effectuez des réparations mineures, au besoin.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales en gestion et techniques de scène ou relié au domaine
- 6 mois d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en sonorisation ou éclairage et en arts de la scène
- Connaissances des techniques de production audiovisuelle et multimédia, un atout
- Habiletés relationnelles et à faire preuve d'autonomie
- Permis de conduire classe 5

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise