Spécialiste en trésorerie - Montreal - CCM Hockey

Description

Spécialiste en trésorerie (Remplacement congé de maternité)

Description de l'emploi

Publiée le mardi 10 février 2026 à 11 h 00

CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande, en Allemagne et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre mission est de faire rêver et permettre à chaque joueur de vivre sa passion tout en participant au jeu. Notre vision d'équipe est d'être la marque vedette sur et hors de la glace, en offrant des produits innovants et une expérience exceptionnelle à nos athlètes et partenaires de partout, tout en mettant nos employés et nos communautés au premier plan. Nous visons à libérer le plein potentiel de chaque athlète CCM, des étangs gelés aux arénas, en innovant pour maximiser leur performance et leur donner la confiance en soi nécessaire pour poursuivre leurs rêves.Nous recherchons des joueurs passionnés qui partagent nos valeurs fondamentales et nous aideront à devenir LE leader de l'industrie

Chez CCM Hockey, nous vivons nos valeurs au quotidien:

Authenticité : Défendre ce que vous êtes, de faire ce que vous dites, et d'y croire sincèrement.

Autonomie d'action : Grâce à leurs contributions uniques, chaque personne est différente, chaque personne est importante, et chaque personne a la possibilité d'agir concrètement.

Travail d'équipe : Une équipe qui travaille ensemble vaincra toujours une équipe composée de joueurs talentueux, mais individualistes.

Respect : Valoriser la différence et permettre aux autres de s'exprimer lorsqu'on travaille ensemble pour atteindre des objectifs communs et pour aider l'entreprise à croître et à réussir.

Poste basé à notre siège social de Ville Saint‑Laurent

Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en trésorerie expérimenté(e) pour assurer un remplacement de congé de maternité (avec possibilité d'extension) et garantir la continuité des opérations liées à la gestion de trésorerie, aux opérations bancaires, à la liquidité, au FX, à la gestion des cartes corporatives et à la gouvernance de trésorerie. Il s'agit d'un rôle opérationnel impliquant l'exécution quotidienne des activités de trésorerie, la prévision, la production de rapports ainsi que l'amélioration continue des processus, systèmes et contrôles. Le poste relève du Directeur, Opérations financières .

Gestion de trésorerie, liquidité et opérations bancaires

• Examiner les rapports quotidiens et hebdomadaires de position de trésorerie pour l'ensemble des entités; surveiller les soldes, les besoins de financement et les marges de liquidité.
• Superviser les transferts de fonds, virements bancaires, paiements ACH/EFT et mouvements intercompagnies, en assurant exactitude et rapidité.
• Maintenir à jour les informations bancaires des fournisseurs dans les systèmes de soutien.
• Assurer le remboursement ponctuel des obligations d'endettement, incluant capital et intérêts.
• Administrer les plateformes bancaires : gestion des accès utilisateurs, pouvoirs de signature, jetons de sécurité et flux d'approbation.
• Coordonner l'ouverture et la fermeture de comptes bancaires, les mandats et la documentation connexe.
• Agir comme point de contact avec les partenaires bancaires pour les enjeux opérationnels, de conformité et les processus KYC/AML.

Gestion des cartes corporatives et prévention de la fraude

• Gérer le programme de cartes corporatives : émission, limites, contrôles marchands et conformité aux politiques.
• Examiner les transactions afin d'identifier, enquêter et résoudre les opérations potentiellement frauduleuses ou non conformes.
• Collaborer avec les émetteurs de cartes et les banques pour bloquer des cartes, contester des transactions et récupérer des fonds.
• Maintenir les contrôles de surveillance antifraude, les flux d'approbation et les rapports d'exception.
• Assurer la conformité aux politiques de cartes et de dépenses et soutenir les audits internes et externes.

Devises, gestion des risques et prévisions

• Suivre quotidiennement les positions de change par devise et par institution.
• Importer les taux de change mensuels et annuels dans l'ERP.
• Exécuter des transactions des divises pour la gestion de liquidité et les besoins de couverture.
• Préparer les prévisions de trésorerie allant sur 13 semaines et contribuer à l'optimisation du fonds de roulement.
• Participer au suivi des clauses financières (covenants) et aux analyses de scénarios de liquidité.

Fin de mois, rapports et contrôles internes

• Examiner les conciliations bancaires et de cartes corporatives mensuelles et soutenir le processus de clôture.
• Préparer les rapports et annexes de trésorerie destinés à la direction, aux auditeurs et au Conseil.
• Maintenir les politiques, procédures et documents d'audit liés à la trésorerie.
• Assurer la solidité des contrôles internes, la séparation des tâches et le respect des politiques de trésorerie.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Baccalauréat en finance, comptabilité, économie ou autre é tude équivalente.
• Plus de 5 ans d'expérience en trésorerie corporative dans un environnement avec plusieurs entités et devises.
• Expérience pratique en gestion de trésorerie, paiements, conciliations bancaires et prévisions.
• Connaissance des systèmes ERP et des plateformes de trésorerie ou bancaires.
• Expérience en gestion de programmes de cartes corporatives et en enquêtes de fraude (atout important).
• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes, avec une grande attention aux détails.
• Capacité à identifier les risques, anomalies et activités potentiellement frauduleuses.
• Maîtrise avancée d'Excel; connaissance des outils BI (un atout).
• Excellentes habiletés de communication et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Autonomie, sens des priorités et capacité à travailler dans un environnement dynamique avec échéanciers serrés.

POURQUOI VOUS JOINDRE À L'ÉQUIPE CCM?

• Salaires compétitifs,
• Assurances collectives (médicales, dentaires, vision, vie, etc.) dès le premier jour.
• Prix réduits sur les produits CCM.
• Gym gratuit au siège social.
• Évènements sociaux tout au long de l'année.

Chez CCM Hockey, nous célébrons la différence pour le bénéfice de nos employés, de nos produits et de nos collaborateurs. Nous travaillons à créer un environnement inclusif où tous, peu importe leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur âge ou d'autres motifs, peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt.

* À noter que les avantages sociaux peuvent varier d'un emplacement à l'autre et selon le poste occupé. Les employés syndiqués sont régis par la convention collective.
*L'exigence de l'anglais est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou filiales étrangères sur une base régulière tant à l'oral qu'à l'écrit.

Détails de l'emploi

Type de paie À heure

Date de début d'emploi lundi 27 avril 2026

Balayez ce code QR et envoyez une demande

#J-18808-Ljbffr