Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - Gatineau, Canada - CISSS de l'Outaouais

Description

Établissement :

CISSS de l'Outaouais

Titre d'emploi :

Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - DERUR Secteur Urbain

Numéro de référence :

CAT

Territoire de l'emploi :

Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)

Direction :

Direction de l'enseignement, des relations universitaires et de la recherche

Service :

Centre de recherche

Statut de l'emploi :

Permanent- Temps complet

Nombre de jours :

Quart de travail :

Jour

Durée :

Horaire de travail :

Échelle salariale :

27,08$ à 47,98$/heure

Nombre d'emplois disponibles :

1

Début d'affichage :



Fin d'affichage :



Description du poste :

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI
La personne est chargée de coordonner les activités de recherche scientifique dans l'un des domaines de recherche du CISSS de l'Outaouais. Elle effectue les activités d'identification et d'évaluation des ressources disponibles et des besoins spécifiques du domaine de recherche. Sur la base de l'évaluation des ressources et des besoins, elle conçoit et propose des plans et des programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des activités de recherche clinique dans le domaine de recherche auquel elle est affiliée. Elle fournit des conseils sur l'implantation et le développement d'une culture de recherche scientifique au sein du CISSS de l'Outaouais. Elle peut également participer aux activités d'enseignement et de formation.
SOMMAIRE DES FONCTIONS
Sous la responsabilité du chef de service, le titulaire du poste analyse les besoins, élabore et fournit les techniques professionnelles relatives aux méthodes et systèmes administratifs dans le but d'améliorer la prestation des services du Centre de recherche de la direction de l'enseignement des relations universitaires et de la recherche (DERUR) du CISSS de l'Outaouais. Le titulaire de ce poste est appelé à travailler en constante collaboration avec l'équipe de la DERUR, les différentes directions du CISSS de l'Outaouais, les chercheurs et les étudiants-chercheurs. En plus d'être responsable de l'orchestration des convenances institutionnelles, il sera responsable des processus administratifs, de la mise en place et de la mise à jour des documents réglementaires encadrant le fonctionnement du Centre de recherche en conformité avec les lois, les normes et les règles en recherche. De plus, il assurera un soutien à l'équipe du Centre de recherche dans le suivi de ses indicateurs de performance tout en développant et en implantant des outils de suivis. En outre, il formule des recommandations d'amélioration et identifie des solutions d'ordre administratif et technique; il participe de façon intégrale à la transformation numérique ainsi qu'à la modernisation du Centre de recherche.

Exigences :

FORMATION ACADÉMIQUE ET CONNAISSANCES
- Baccalauréat en sciences de l'administration, sciences humaines ou sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire telle que génie industriel, logiciel, gestion de projets ou autres.
- Détenir une maîtrise (Atout)
EXPÉRIENCE (APPR)
- Posséder deux (2) années d'expérience professionnelle en optimisation de processus et gestion de projets;
EXIGENCES
- Détenir une très bonne compréhension orale et écrite de l'anglais (Expression oral B+, Expression écrite B+, Compréhension oral B+ et Compréhension écrite A-)
- Est en mesure de travailler efficacement avec la suite Office
- Microsoft Word en présentiel (intermédiaire)
- Microsoft Excel en présentiel (intermédiaire
HABILETÉS/CONNAISSANCE
- Connaissance et habiletés d'utilisation des logiciels de traitement de textes (Word)
- Connaissance et habiletés d'utilisation des logiciels de traitement de données (Excel)
- Lean Six Sigma pour optimiser les processus et les performances (un atout);
- Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux (un atout);
- Expérience significative dans l'utilisation de bases de données et de système d'information (un atout);
- Expérience significative dans la création et le suivi de tableaux d'indicateurs de performance (un atout);
- Démontrer de bonnes connaissances pratiques dans les environnements de la gamme de produits d'intelligence d'affaire de Microsoft (Power BI) (un atout). ? Connaissance des techniques de classement et d'archivage (un atout).
- Expérience avec les essais cliniques (Atout)
- Excellente connaissance de l'informatique (Atout)
- Connaissance de Power Bi, Projets ou autres outils de gestion (Atout)
- Excellente compréhension et expression du français oral
COMPÉTENCES PARTICULIÈRES
Compétences fondamentales :
- Orientation vers la clientèle;
- Savoir s'adapter;
- Savoir travailler en équipe;
- Sens des responsabilités.
Compétences spécifiques :
- Capacité d'analyse;
- Communication écrite et orale;
- Créativité / Innovation;
- Leadership clinique;
- Savoir planifier;
- Sens du partenariat.
TESTS
- Entrevue

Remarques :

Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.