Technicien(Ne) à La Paie - Quebec City, Canada - Fédération québécoise des municipalités

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et accompagnée des autres techniciennes à la paie et aux ressources humaines, la personne titulaire collabore à l'ensemble des activités liées à la paie, aux assurances collectives et régime de retraite des employés de l'entreprise. Elle collabore également avec la direction des ressources humaines pour la gestion de la rémunération, des avantages sociaux et des arrivées et départs des employés.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Participer au traitement et la conformité de la paie dans le respect des normes, règlements et lois applicables;
- Collaborer à l'ouverture et au maintien à jour des dossiers employés, des banques de vacances, des heures accumulées et des congés;
- Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux;
- Participer aux différents projets d'amélioration continue au sein du département;
- Collaborer dans le traitement des dossiers spéciaux tels que les retraits préventifs, les congés de maternité, les congés à traitement différé et les invalidités;
- Émettre les feuillets fiscaux de fin d'année ainsi que la documentation requise.

**EXIGENCES**
- DEC, AEC ou DEP en comptabilité, en administration ou en ressources humaines;
- Minimum de deux (2) années d'expériences pertinentes;
- Bonne maitrise du logiciel Excel;
- Connaissance d'EmployeurD (un atout);
- Titre S.C.P. de l'Association canadienne de la paie (un atout).

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

**Lieu de travail **:Bureau de Québec (1134, Grande Allée Ouest, Québec, QC, G1S 1E5)

**Statut **:Permanent temps plein 35h/semaine

La Fédération québécoise des municipalités offre des conditions de travail compétitives et une gamme complète d'avantages sociaux

**Conditions de travail**:

- Régime d'assurance collective complet;
- Participation conjointe à un régime de retraite simplifié;
- Minimalement 3 semaines de vacances par année (dès la première année d'entrée en fonction);
- Fermeture des bureaux durant le temps des fêtes;
- Banque de 6 congés mobiles;
- Remboursement de l'abonnement au transport en commun;
- Cheminement de carrière;
- Et plus encore

**POUR POSTULER**
- ** L'emploi du masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Québec, QC G1S 1E5

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