Analyste principal, Veille stratégique - Toronto, Ontario

Lieu De Travail · Toronto, Ontario, Canada · Horaire · 37.5 · Secteur D'activité · Analyses, informations et intelligence artificielle · Détails De La Rémunération · $81,600 - $115,200 CAD · La TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occ ...

Job description

Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada

Horaire
37.5

Secteur D'activité
Analyses, informations et intelligence artificielle

Détails De La Rémunération
$81,600 - $115,200 CAD

La TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l'expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l'échelle salariale au fil du temps, à mesure qu'ils s'améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d'autres besoins particuliers du secteur et de l'entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste
The Senior Business Intelligence Analyst will be a key member of the Chief Operation Office supporting Enterprise Protect Risk Factory, accountable for partnering with business stakeholders to deliver timely, meaningful, and compliant business intelligence solutions. This role supports enterprise‑wide risk management and enables informed decision‑making while ensuring adherence to regulatory requirements and internal policies.

We are seeking a self‑motivated, innovative BI professional who thrives in a fast‑paced, high‑impact environment and brings an agile mindset, strong data storytelling capabilities, and deep technical expertise to translate data into actionable business intelligence.

Key Accountabilities & Responsibilities
Business Partnership & BI Delivery

• Partner closely with stakeholders across the Enterprise Protect Risk Factory to understand business objectives, define BI requirements, and translate complex risk and control needs into scalable business intelligence solutions.
• Design, develop, and deliver accurate and timely BI products aligned to enterprise risk priorities, regulatory obligations, and internal policy requirements.
• Act as a trusted BI advisor and subject matter expert, providing thought leadership and enabling data‑driven, risk‑informed decisions.

Data Preparation, Analysis & Insights

• Work with diverse and complex data sources using Python, PySpark, SQL Server, and cloud‑based platforms (e.g., Databricks, Azure) to support data extraction, transformation, and preparation for BI consumption.
• Build and maintain reliable data pipelines, curated datasets, and semantic layers that support reporting, dashboards, and self‑service business intelligence.
• Proactively surface insights, trends, and risk indicators, delivering value‑added intelligence through clear interpretation and actionable recommendations.

Visualization & Data Storytelling

• Design and deliver insightful, functional, and visually compelling dashboards and reports using Power BI and/or Tableau, enabling self‑serve BI and informed action.
• Apply strong data storytelling principles to communicate quantitative and qualitative insights clearly and compellingly to both technical and non‑technical audiences.
• Present BI findings and recommendations through written deliverables, executive‑ready presentations, and stakeholder forums.

Agile Delivery & Stakeholder Management

• Operate effectively within an agile delivery model, managing backlogs, priorities, milestones, timelines, and service‑level commitments.
• Lead BI project coordination and stakeholder communication, ensuring transparency, alignment, and predictable delivery.
• Manage partner inquiries and issue resolution related to BI products, providing clear updates, presentations, and training as required.

Process Excellence & Team Contribution

• Contribute to the continuous improvement of Enterprise Protect Risk Factory BI standards, processes, and best practices for data sourcing, transformation, reporting, and visualization.
• Support scalable and sustainable BI solutions that reduce operational risk and strengthen enterprise reporting resilience.
• Work independently or collaboratively, leveraging team expertise and fostering a positive, inclusive, and high‑performing team culture.

Experience
Qualifications, Skills & Experience

• 3+ years of progressive experience in business intelligence, reporting, or data visualization roles.
• Demonstrated experience delivering BI solutions in fast‑paced, data‑driven environments, preferably supporting risk, control, or compliance functions.

Technical Skills

• Strong hands‑on experience with SQL (SQL Server) for data querying and transformation.
• Working knowledge of Python and PySpark to support data preparation for BI use cases.
• Hands‑on experience with Databricks and familiarity with Azure cloud services.
• Advanced experience developing enterprise‑grade dashboards and reports using Power BI and/or Tableau.
• Solid understanding of data modeling, BI semantic layers, and visualization best practices.

Business & Interpersonal Skills

• Strong problem‑solving skills with the ability to translate business questions into effective BI solutions.
• Excellent communication and data storytelling skills, with the ability to clearly articulate insights and influence outcomes.
• Proven ability to build strong relationships and effectively influence stakeholders at all levels of the organization.
• Highly organized, detail‑oriented, and able to manage multiple priorities under tight timelines and changing demands.
• Disciplined, results‑driven, and committed to execution excellence.

Assets

• Experience with enterprise risk management, regulatory reporting, or control‑based BI solutions.
• Familiarity with proprietary enterprise systems, processes, or internal reporting platforms.

Education

• Advanced university degree in Statistics, Mathematics, Engineering, Economics, or another analytically focused discipline.

Certifications (Preferred / Good To Have)

• Microsoft Power BI Certification or Equivalent (e.g., PL‑300: Microsoft Power BI Data Analyst).
• Microsoft Azure certifications, such as: AZ‑900: Microsoft Azure Fundamentals, DP‑900: Microsoft Azure Data Fundamentals
• Additional Azure or data‑related certifications are considered an asset.

À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l'expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d'expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d'activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l'expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d'aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d'aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.

Processus d'entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d'adaptation
L'accessibilité est importante pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d'entrevue.

Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet