Une ou Un Chef de L'équipe de Gestion Des Réseaux - Capitale-Nationale, QC, Canada - Ministère de la Justice

Ministère de la Justice

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Capitale-Nationale, QC, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
- **UNE OU UN CHEF DE L'ÉQUIPE DE GESTION DES RÉSEAUX ET DES TÉLÉCOMMUNICATIONS**

** **
- **Emploi reconnu de niveau "expert" - sans désignation**

**Processus de sélection - Recrutement - 1 emploi régulier offert**

**Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d'attache à raison de deux jours par semaine**

**Ministère de la Justice**: Sous-ministériat des services à l'organisation et de la transformation (SMSOT) - Direction générale des services d'infrastructures et de la sécurité de l'information (DGSISI) - Direction des infrastructures technologiques et bureautiques (DITB) - Service des infrastructures technologiques (SIT).

L'adresse de travail est située au 1200, route de l'Église à Québec. L'entrée en fonction est prévue pour la mi-avril 2024.

Le ministère de la Justice du Québec a pour mission de favoriser la confiance des citoyennes et citoyens en la justice et le respect des droits par le maintien au Québec:

- D'un système de justice qui soit à la fois accessible et intègre;
- De la primauté du droit.

Le Ministère s'appuie sur les valeurs de l'administration publique, particulièrement sur l'engagement, c'est-à-dire la mobilisation de chacun des membres du personnel en vue de l'atteinte des objectifs fixés, et ce, notamment pour offrir une expérience client améliorée et évolutive. La considération fait également partie intégrante des valeurs véhiculées par le Ministère. Celle-ci se traduit par:

- L'écoute des citoyennes et des citoyens et la reconnaissance de leurs besoins;
- La prise en compte, dans l'organisation, des préoccupations du personnel.

**Attributions**: Sous l'autorité de la directrice du Service des infrastructures technologiques (SIT), la ou le chef de l'équipe de la gestion des réseaux et télécommunications sera appelé à coordonner la réalisation des différents mandats de l'équipe dans le cadre de projets spécifiques.

Plus précisément, la personne sera appelée à:

- Vérifier la qualité du travail accompli et effectuer le suivi quant aux objectifs, aux échéanciers et aux budgets des activités;
- Superviser les conseillères et conseillers en technologies de l'information lors des analyses et études concernant la mise à niveau des solutions ou lors d'acquisitions de nouvelles solutions pour que ceux-ci fournissent des propositions adaptées à l'organisation;
- Participer à la production de tous documents nécessaires afin d'assurer la performance, la stabilité, la robustesse et la sécurité des infrastructures technologiques du Ministère en tant que concepteur principal et assurer un contrôle continu sur la qualité de tous les documents produits par son équipe;
- Conseiller les autorités du ministère dans les orientations stratégiques à adopter ainsi que dans la réalisation des projets technologiques afin d'optimiser les investissements et l'utilisation des ressources;
- Veiller au maintien d'un niveau d'expertise senior dans tous les créneaux sous la responsabilité de l'équipe par de la formation et de l'implication directe avec les membres;
- Réaliser des études d'orientation dans les domaines de la réseautique, du stockage, de la virtualisation des serveurs et des systèmes d'exploitation.

**Échelles de traitement **:De 48 488$ à 90 566$* *Les montants associés à l'échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
- *Le traitement de $ fait référence à la majoration de 100,5 % du traitement attribué à l'employé au 18_e_ échelon détenteur d'un diplôme universitaire dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou son équivalent_

Le nombre d'heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

**Exigences de l'emploi**:

- Détenir un diplôme universitaire en informatique dans une discipline pertinente dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
- Posséder une expérience d'au moins cinq (5) ans de niveau professionnel dans des secteurs d'a