- Vous collaborerez étroitement avec la Vice-présidente des ventes et l'équipe de gestion des comptes à l'élaboration de plans commerciaux annuels qui seront compatibles avec le plan commercial régional du réseau Courtage portant sur les produits d'assurance vie et d'assurance maladies graves.
- Vous informerez les bureaux de Courtage de votre territoire des activités de planification des affaires, de formation et de suivi des conseillers.
- Vous accroîtrez la productivité des ventes effectuées par des groupes de conseillers ciblés.
- Vous vous assurerez, dans le cas des plans d'affaires, qu'il y a optimisation de tous les outils et programmes de traitement électronique d'ivari.
- Vous animerez des présentations sur les produits, les programmes et les outils de gestion.
- Vous tisserez des réseaux au sein des bureaux régionaux pour accéder à un plus grand nombre de conseillers et identifier de nouveaux prospects.
- Vous participerez à des journées de perfectionnement.
- Vous assurerez un niveau d'activité et de rotation d'appels qui vous permettra de vous concentrer sur nos conseillers clés tout en soutenant le personnel affecté aux différents bureaux de Courtage.
- Vous collaborerez étroitement avec les associés des ventes internes pour bien répondre aux besoins des distributeurs et des conseillers en matière des ventes et de soutien.
- Vous approfondirez votre connaissance du secteur et des besoins des conseillers du marché intermédiaire.
- Vous travaillerez virtuellement à partir de votre lieu d'affectation dans la région de Montréal.
- Vous serez appelé à vous déplacer fréquemment, particulièrement à l'intérieur du territoire assigné.
- Vous représenterez ivari lors d'évènements divers tenus après les heures normales de bureau, notamment le soir et les fins de semaine.
- Vous consignerez dans la plateforme Salesforce toutes dépenses et activités de vente.
- Vous développerez un équilibre approprié entre travail et vie personnelle.
- Diplôme universitaire ou l'équivalent en matière d'expérience.
- Minimum de cinq ans d'expérience dans l'industrie des services financiers et des produits d'assurance individuelle, notamment en assurance vie universelle.
- Connaissance approfondie de l'industrie canadienne de l'assurance vie.
- Capacité avérée de cerner et d'identifier les possibilités de nouvelles affaires, en particulier au sein du marché intermédiaire.
- Aptitude éprouvée d'accroître les affaires liées aux contrats en vigueur.
- Capacité à établir des rapports avec les conseillers et à les renforcer.
- Solides connaissances de la concurrence au sein du marché intermédiaire.
- Capacité de prévoir les besoins et les défis des conseillers visés et de comprendre l'étendue de leurs affaires.
- Excellentes aptitudes en matière de communication et de présentation.
- Maîtrise des deux langues officielles.
- Gestion judicieuse de la conformité.
- Un régime de vacances et de congés des plus avantageux.
- Un régime de retraite au titre duquel ivari verse une contribution équivalente.
- Un régime d'épargne des employés permettant l'accroissement des fonds grâce à la contribution d'ivari de 75 %.
- Des options de travail flexibles et hybrides.
- Des possibilités de développement professionnel.
- Des programmes de reconnaissance offerts aux fins d'encouragement, de motivation et de récompense.
- Des programmes de mieux‑être vous permettant de conserver une excellente santé et une humeur radieuse.
- d'apporter clarté et attention à votre travail;
- de respecter vos engagements;
- de faire preuve de souplesse; et
- de collaborer avec les autres.
- ivari does not utilize AI in our recruitment process to screen, select, or assess applicants
- Work closely with the Sales VP and the Account Management team to develop annual sales plans consistent with regional Brokerage sales plan for life and critical illness products
- Assist in keeping Brokerage offices, within your assigned territory, up to date on advisor's business planning, training and follow up activity
- Increase sales productivity of targeted advisor groups
- Ensure business plans leverage all related ivari electronic processing tools and programs
- Conduct presentations on products, programs and practice management tools
- Regularly network within regional branch offices to grow advisor base through identifying new prospects
- Participate in select Professional Development (PD) days.
- Implement and sustain a call rotation and activity level which allows you to focus on our key advisors while still supporting the different Brokerage offices and staff
- Work closely with Inside Sales Associates to ensure distributor and advisor sales and support needs are met
- Develop and maintain industry knowledge and awareness of the needs of middle market advisors
- You will work virtually out of your home base in Montreal (or vicinity)
- Considerable travel will be required, mostly within the prescribed territory
- Be prepared to represent ivari at various events after normal business hours including evenings and weekends
- Document all sales activity and expenses in Salesforce
- Develop an 'appropriate' work/life balance
- A university graduate or equivalent work experience
- A minimum 5+ year's financial services experience in the Individual Insurance Products industry with particular strength in the universal life marketplace
- Integral knowledge of the Canadian life insurance industry
- Proven ability to seek and identify new business opportunities with a focus on the middle market
- Proven ability to build on existing business
- Proven ability to develop and build on relationships with advisors
- Having sound knowledge of middle market competition
- Ability to anticipate needs and challenges of targeted advisors and understand full scope of their individual businesses
- You have excellent communication and presentation skills
- Bilingual (French and English)
- Sound compliance management
- A fantastic vacation plan and time off
- A pension plan with 100% match by ivari
- Employee savings plan with 75% match to help you save even more
- Flexible and hybrid work arrangements
- Opportunities for professional development
- Recognition programs to cheer you on, motivate and reward
- Wellness programs to keep you healthy and happy
- Bringing clarity and focus to your work
- Taking ownership and doing what you say you will
- Remaining flexible
- Collaborating with others
Directeur/Directrice des ventes - Montreal (administrative region) - ivari Canada
Description
Votre rémunération
98 000 $ $
Position Details
Titre: Directeur/Directrice des ventes
Service: Courtage
Rattachement hiérarchique: Vice-présidente des ventes, Courtage
Lieu: Province de Québec
Reporting to: Vice-présidente des ventes, Courtage
Bienvenue chez ivari Permettez-nous de nous présenter. Forte de ses quelque 300 employés à travers le Canada, ivari cherche à faire toute la différence sur le marché de l'assurance vie. Comment? En recrutant des gens qui partagent notre passion pour la protection des clients et de leurs familles, et en leur offrant un milieu de travail des plus réceptifs et stimulants.
Chez ivari, tous sont les bienvenus Nous nous donnons pour mission d'attirer, de développer et de conserver un personnel tout aussi diversifié que les clients que nous servons et les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Dans le contexte d'un environnement professionnel favorisant l'inclusivité et l'accessibilité, nos employés et nos clients se sentent valorisés, respectés et soutenus.
L'occasion d'emploi
Ce poste est une nouvelle offre d'emploi.
Vos tâches
Vos compétences
Ce que vous y gagnez
ivari juge important de susciter la motivation de ses employés, de reconnaître leurs efforts et de les récompenser. En outre, nos salaires de base concurrentiels et la prime offerte aux employés ne font que confirmer qu'ivari est un endroit où il fait bon travailler.
Dès Le Premier Jour, Nous Offrons Un Régime D'assurance Maladie Et Dentaire à Toute La Famille. En Faisant Partie De L'équipe Ivari, Vous Bénéficiez Également De Tout Ce Qui Suit
Qui vous êtes
Une personne qui sait apprécier notre culture favorisant le respect d'autrui et mettant l'accent sur l'individualité de chacun. Nous reconnaissons la valeur de vos contributions et vos opinions. Vous acceptez de vous conformer à nos valeurs fondamentales et…
Êtes‑vous prêt à relever le défi? Nous sommes à la recherche de personnes motivées pour intégrer notre équipe
Notre engagement envers l'inclusivité se reflète dans la série de mesures, de politiques et d'engagements que nous avons mis en place pour éliminer les obstacles et offrir des chances égales aux employés potentiels et actuels, et ce, sans discrimination.
Pour postuler, veuillez transmettre votre curriculum vitae par courriel à l'adresse :
A Human Resources representative is available to consult with applicants who require accommodation in the application or recruitment process. Any information shared by the applicant about an accommodation will be treated as confidential. If you have to require an accommodation, please email
Job Opportunity (English)
This is a new vacancy. Through a consultative selling approach, in a specific territory and working closely with your fellow sales team members, you will achieve planned objectives. This role will be responsible for working closely with our advisors within the Brokerage distribution channel in the province of Quebec.
You will
What We Pay
$98,000 - $120,000
What We Are Looking For
What We Pay (second heading)
Salary Band: S07 Min $89,445 Mid $111,806 Max $134,167
What's In It For You
Who You Are
Does this sound like you? We're looking for great people to join our team
Our commitment to inclusivity is reflected in the safeguards, policies, and commitments we have in place to remove barriers and provide equal opportunities to prospective and current employees, without discrimination.
To apply, please email your resume to:
#J-18808-Ljbffr