- Coordonner les initiatives d'apprentissage et de développement (de la santé et sécurité au développement du leadership) en utilisant les méthodes actuelles et, éventuellement, en tirant parti d'une technologie adaptée.
- Assurer le bon fonctionnement du programme de mentorat interne, de l'intégration des nouveaux mentors au suivi des participants au programme, en passant par le contrôle de l'efficacité et de l'impact du programme.
- Fournir un soutien logistique, technologique et administratif pour les offres et les outils de formation.
- Préparer et suivre les inscriptions des cohortes de formation/des segments d'apprenants dans les parcours de formation ou d'apprentissage adaptés.
- Assurer le suivi des certifications, des renouvellements et d'autres étapes clés dans les parcours de formation certifiantes et réglementaires.
- Jouer un rôle clé dans la sélection et la mise en œuvre d'un système de gestion des apprentissages (LMS), en tant qu'administrateur du système.
- Soutenir les efforts visant à réorganiser tous les contenus d'apprentissage en ligne existants (e-Learnings), en arrangeant le contenu de manière efficace.
- Guider les partenaires RH et les managers dans l'identification des opportunités d'apprentissage les mieux adaptées en fonction des besoins et des compétences à développer.
- Évaluer et mettre en œuvre les possibilités de systématiser ou d'automatiser les pratiques d'accueil et d'intégration à l'aide d'une technologie adaptée.
- Proposer des recommandations pour des parcours d'apprentissage innovants qui incluent diverses expériences d'apprentissage sur le lieu de travail, au-delà de l'apprentissage en ligne.
- 5 ans ou plus dans un rôle de coordination (idéalement dans une fonction RH ou dans tout autre domaine pertinent).
- Expérience dans l'administration de systèmes de gestion de l'apprentissage, de génération de rapports et de méthodologies de suivi de la formation.
- Maîtrise de la suite MS Office.
- Expérience concrète avec Articulate 360.
- Rigueur et souci du détail.
- Maîtrise de l'anglais pour collaborer avec nos bureaux hors Québec, en plus d'une bonne maîtrise du français.
- Un esprit d'équipe palpable et la volonté de faire avancer les choses.
- Une inclinaison naturelle à voir les possibilités de structurer et d'organiser les choses de manière systématique.
- Curieux, débrouillard et doté d'un excellent jugement.
- Expérience concrète de travail avec différents types de systèmes de gestion de l'apprentissage / de formation ou de systèmes de gestion de contenu d'apprentissage.
- Salaire de base annuel comparé au marché et revu chaque année.
- Généreux programme de congés payés comprenant 6 semaines par an dès le jour 1 (3 semaines de vacances par an, 5 jours personnels, 10 jours fériés et 7 jours où le bureau est fermé entre le 25 décembre et le 1er janvier).
- Possibilités de congés sabbatiques et de travail à temps partiel pour réaliser des projets personnels.
- Offre complète d'assurance collective dès le jour 1 (santé, vue, dents, vie, DMA) avec 60 % de la prime payée par l'employeur.
- Accès facile à du soutien en santé via la télémédecine et notre Programme d'aide aux employés.
- Contribution de l'employeur à un régime d'épargne-retraite.
- Téléphone portable fourni pour usage professionnel et personnel.
- Programme de remboursement des formations externes, et accès à des cours de français et d'anglais en groupes.
- Approche flexible du travail : si tu décides de travailler au bureau, un espace moderne et lumineux situé au centre-ville t'attend.
- Divers comités internes (DEI, innovation, vie sociale, etc.) font vivre notre culture d'entreprise.
- Grand rassemblement annuel des employés. * Le genre masculin est employé sans discrimination dans le seul but d'alléger le texte.
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Spécialiste en formation et développement
Found in: Jooble CA O C2 - 12 hours ago
Glassroom Montréal, QC, CanadaSpécialiste Senior en médias de performance · Glassroom met l'accent sur des relations transparentes annonceur-agence, le développement professionnel de ses experts, et l'amélioration en continu. On cherche à transformer les stratégies médias brillantes en résultats d'affaires i ...
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Conseiller·ère en développement de formation
Found in: Talent CA 2A C2 - 2 days ago
Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Montreal, Canada PermanentQui sommes-nous : · Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'e ...
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Conseiller·ère en développement de formation
Found in: Talent CA 2A C2 - 4 days ago
Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Montreal, Canada Temps pleinLa Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d'être la voix du milieu des affaires montréalais et d'agir pour la prospérité de la métropole. Elle s'engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une ...
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Conseiller formation en fabrication et développement des compétences
Found in: Jooble CA C2 - 2 days ago
Groupe Parima Montréal, QC, CanadaGroupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension. forma ...
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Chef Formation et développement, Exploitation de détail
Found in: Talent CA C2 - 6 days ago
Sobeys Montreal, CanadaNuméro de demande : 180617 · Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux · Catégorie d'emplois: Formation et dévelop.Exploit. de détail · Exigences en matière de voyage: 0 à 10 % · Type d'emploi : Temps plein · Pays : Canada (CA) · Province : Québec; Alberta; Nouvelle-Écosse ...
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Chef Formation et développement, Exploitation de détail
Found in: Talent CA C2 - 3 days ago
Sobeys Montreal, CanadaNuméro de demande : 180617 · Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux · Catégorie d'emplois: Formation et dévelop.Exploit. de détail · Exigences en matière de voyage: 0 à 10 % · Type d'emploi : Temps plein · Pays : Canada (CA) · Province : Québec · Ville : Montréal-Nord · ...
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Directeur adjoint, formation et développement professionnel
Found in: Talent CA C2 - 6 days ago
TOTEM recruteur de talent Montreal, CanadaDirecteur adjoint, formation et développement professionnel · 5 ans et + - Possibilité d'avancement · Cabinet d'avocats - Montréal · Vous aimez vous impliquer sur le terrain et avoir un rôle stratégique notamment en matière de gestion de carrière des avocats, des processus de ge ...
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Chef Formation et développement, Exploitation de détail
Found in: Talent CA C2 - 3 days ago
Sobeys Montreal, CanadaNuméro de demande : 180617 · Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux · Catégorie d'emplois : Formation et dét. de détail · Exigences en matière de voyage : 0 à 10 % · Type d'emploi : Temps plein · Pays : Canada (CA) · Province : Québec · Ville : Montréal-Nord · Emplacem ...
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Chef Formation et développement, Exploitation de détail
Found in: Talent CA C2 - 6 days ago
Sobeys Montreal, CanadaNuméro de demande : 180617 · Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux · Catégorie d'emplois : Formation et dét. de détail · Exigences en matière de voyage : 0 à 10 % · Type d'emploi : Temps plein · Pays : Canada (CA) · Province : Québec; Alberta; Nouvelle-Écosse; Ontario ...
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Gestionnaire principal(e), Formation et développement/ Senior Manager, Training
Found in: Talent CA C2 - 5 days ago
McKesson Europe Montreal, Canada Full timeMcKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you a ...
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Directeur, formation et développement
Found in: Talent CA C2 - 3 days ago
Randstad Canada Montréal-Est, Canada PermanentAvez-vous une passion pour le développement des compétences? Lorsque vous voyez du potentiel, vous avez soif de le développer? Êtes-vous obsédé par les processus et aimez amener une structure? · Est-ce qu'en plus vous avez une superbe feuille de route en gestion de la formation e ...
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de développement
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batirsonquartier Montréal, CanadaLeader en immobilier communautaire, Bâtir son quartier est une entreprise d'économie sociale qui accompagne les organisations et les ménages dans la prise en charge de leurs conditions de vie par le développement de projets immobiliers communautaires(coopératives, OBNL, CPE, loca ...
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Coordonnateur (trice) mise en exploitation
Found in: Zoho Direct Apply - 1 day ago
Le Groupe Maurice Montréal, CanadaNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) : · COORDONNATEUR(TRICE) MISE EN EXPLOITATIONPoste temporaire · Le coordonnateur mise en exploitation s'assure du bon déroulement du processus de mise en exploitation des nouvelles résidences. Il participe à la planification et à la ...
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Coordonnateur mise en exploitation
Found in: Zoho Direct Apply - 3 days ago
Le Groupe Maurice Montréal, CanadaNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) : · COORDONNATEUR(RICE) MISE EN EXPLOITATIONPoste temporaire · Le coordonnateur mise en exploitation s'assure du bon déroulement du processus de mise en exploitation des nouvelles résidences. Il participe à la planification et à la ...
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Gestionnaire de l'ingénierie
Found in: Zoho Direct Apply - 2 days ago
Altitude Sports Montreal, CanadaNous sommes Altitude Sports, le leader du commerce en ligne au Canada, né de la rencontre entre la mode et le plein air. Nous sommes une équipe unie qui vise l'excellence en toute circonstance. Coureurs, skieurs, cyclistes, adeptes de sensations fortes, précurseurs de tendances - ...
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Dé Full-Stack
Found in: Zoho Direct Apply - 4 days ago
Humanify Montréal, CanadaNotre client, chef de file des applications d'affaires au Québec, est à la recherche d'un.e Développeur.e Full-Stack. · En travaillant chez eux, tu pourras profiter de : · Un environnement de travail stimulant et convivial, où le travail d'équipe est au cœur de notre quotidien · ...
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Gestionnaire à la logistique des équipements
Found in: Zoho Direct Apply - 4 days ago
Groupe ABS Montréal, CanadaSommaire du poste · Sous la supervision du directeur adjoint logistique et approvisionnement, le Gestionnaire à la logistique des équipements est responsable de la gestion et du suivi des équipements sur le chantier. Il supervise les entrées et sorties des équipements, assure le ...
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Conseiller (ère) - Communications et Affaires publiques
Found in: Zoho Direct Apply - 2 days ago
Le Groupe Maurice Montréal, CanadaLe Groupe Maurice est à la recherche d'un(e): · Conseiller(ère)-Communications et Affaires publiques · -Remplacement de congé de maternité- · DESCRIPTION SOMMAIRE · Relevant du directeur Communications corporatives, le conseiller Communications et Affaires publiques assume un rôl ...
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Gestionnaire à la logistique des équipements
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Groupe ABS Montréal, CanadaSommaire du poste · Sous la supervision du directeur adjoint logistique et approvisionnement, le Gestionnaire à la logistique des équipements est responsable de la gestion et du suivi des équipements sur le chantier. Il supervise les entrées et sorties des équipements, assure le ...
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Technicien(ne) en Éducation Spécialisée
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Agence SOLUT.E.S. Montréal, CanadaRÉGION : Montréal · Type d'emploi : Temps plein, Permanent, Occasionnel · Horaire : Jour de semaine (Quart de jour, Quart de soir) et fin de semaine · Salaire : À partir de 50,00$ par heure (Types de paie supplémentaire : Primes) · Vous êtes un Technicien(ne) en Éducation Spécial ...
Coordonnateur - Formation et Développement - Montreal, Canada - ECOSYSTEM
Description
Environnement de travail flexible avec possibilité de travailler du bureau ou à distance.Lieu de travail : Montréal, Québec ou Toronto.Prêt à jouer un rôle de premier plan dans nos initiatives d'apprentissage et de développement grâce à vos talents naturels d'organisation, de communication interpersonnelle et de souci du détail ? Qui nous sommes... Ecosystem est engagée dans la transition énergétique et vers un avenir plus durable. En tant qu'entreprise intégrée d'ingénierie et de construction spécialisée dans les projets énergétiques, nous avons un rôle à jouer auprès de nos clients qui s'engagent sur la voie de la décarbonation.Nous sommes à la recherche d'une personne proactive et collaborative pour coordonner nos expériences d'apprentissage à multiples facettes, en veillant à ce que l'expérience de l'apprenant soit optimale et à ce que les programmes se déroulent en toute fluidité. En tant qu'organisation engagée, dotée d'une forte densité de talents, nous recherchons une personne qui accorde de l'importance à l'apprentissage et à l'amélioration continue et qui est capable de gérer les priorités de manière efficace. Prenons contact et ayons un impact ensembleCe que tu ferais...
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Coordonnateur - Formation et Développement professionals in Montréal
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shany lefrancois
Cheffe de projet
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Emily Samuelian
Diplômée de HEC Montréal
-
younes bekkali
Developer
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Christian D. D. LEWHE
Ingénieur Informatique
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Racha Fawzi
Éducatrice
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Benoit Daigle
Technical Support