Conseiller.ère Aux Communications - Longueuil, Canada - Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT)

Description

**Joignez une équipe dédiée au rayonnement**

**des RH dans l'industrie touristique québécoise**

L'industrie touristique est confrontée à un enjeu majeur, la rareté de main-d'œuvre. Tu cherches un emploi dans lequel tu pourras faire partie de la solution afin de relever les défis **RH**, parfaire tes connaissances et contribuer à la relance du secteur touristique?

**Tu pourrais être la personne que l'on cherche **

Le _Conseil québécois des ressources humaines en tourisme _est à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère aux communications qui détient une expertise en communication corporative afin de bonifier notre équipe. Une personne pour qui la qualité du message supplante de loin la quantité de mots à utiliser Dans le cadre de cet emploi, tu seras au cœur des actions du CQ**RH**T et tu collaboreras directement avec notre _Responsable des communications_, notamment en étant responsable de:

- Rédiger des communiqués de presse, mémoires, infolettres, brief média;
- Coordonner et mettre en œuvre la stratégie de contenu sur les médias sociaux (Facebook, LinkedIn);
- Collaborer à la planification et la réalisation du plan de communication annuel;
- Coordonner la réalisation du rapport annuel de gestion;
- Effectuer le démarchage requis en lien avec les sollicitations et/ou demandes d'entrevues;
- Assurer le respect de l'image de marque du CQ**RH**T, de même que celle des bailleurs de fonds impliqués dans les projets;
- Effectuer une veille médiatique des enjeux qui ont un lien avec les mandats et initiatives du CQ**RH**T;
- Analyser les retombées médiatiques et en tirer des analyses.

**Profil recherché**
- Baccalauréat en communications, relations publiques ou en marketing;
- Trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans un rôle similaire (communication, gestion de projets);
- Très bon sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités);
- Excellente maitrise de la langue française à l'oral et à l'écrit;
- Facilité avec la gestion de réseaux sociaux, incluant le Business Manager;
- Bonnes connaissances des outils numériques reliés au poste (Mailchimp, Suite Office, WordPress, Canva, Trello, Google Analytics);
- Capacité d'adaptation et proactivité;
- Une connaissance de l'industrie touristique est un atout;
- Une connaissance des ressources humaines est un atout;

**Pourquoi se joindre à notre équipe ?**

C'est simple, parce qu'on ne s'ennuie jamais Travailler au CQ**RH**T et dans l'industrie touristique, c'est faire partie d'une équipe passionnée, créative, qui a à cœur de travailler ensemble pour faire rayonner ses talents et ses régions Au quotidien, tu peux envisager des rencontres individuelles et en équipe, interne comme externe, ponctuée de séances de remue-méninges.

La diversité et le caractère innovateur des projets créent des occasions d'apprentissage fabuleuses qui nous plongent dans l'action avec des gens animés par le tourisme

**Conditions de travail**

La cerise sur le sundae, le CQ**RH**T t'offre d'excellentes conditions de travail : un emploi à temps complet (35 heures par semaine), bien rémunéré (entre 55 000$ et 65 000$), en mode hybride (3 journées en télétravail et 2 journées à notre bureau situé à Longueuil), un programme d'assurances collectives, une structure horizontale, des comités (social et mieux-être) et bien plus encore Nous t'équiperons également d'un ordinateur portable et nous paierons une bonne partie de la mensualité de ton téléphone cellulaire.

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