Chef Des Services Régionaux de Gestion Des Biens - Edmonton, Canada - Ressources naturelles Canada

Ressources naturelles Canada

Verified Company

Edmonton, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Ressources naturelles Canada - Direction Générale des Services en milieu de travail et biens immobiliers
Edmonton (Alberta)
AS-06 - Chef des services régionaux de gestion des biens et des installations
$ à $
**Date limite : 20 décembre h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d'adaptation en matière d'évaluation

**Milieu de travail**:
À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu'il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d'équipe, et appuyer la créativité et l'innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C'est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu'employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d'une culture qui appuie l'apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

**Intention du processus**:
L'objectif de ce processus est de doter un (1) poste indéterminée.

**Postes à pourvoir**: 1

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.

ÉTUDES:

- Un diplôme d'études secondaires ou des alternatives approuvées par l'employeur.

Les alternatives approuvées par l'employeur à un diplôme secondaire sont:

- Une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

- Expérience dans la gestion des ressources humaines et financières.
- Expérience dans au moins trois (3) catégories du domaine immobilier et environnement, énumérées ci-dessous:
a. Politiques immobilières

b. Transactions immobilières

c. Planification stratégique du portefeuille

d. Planification stratégique de l'utilisation des terres

e. Propriétaire/Investisseur

F. Gestion des installations

g. Opérations des installations

h. L'entretien des installations

i. Planification des hébergements

j. Gestion des hébergements

k. Gestion de projets immobiliers

l. Gestion de l'environnement

m. Opérations d'écologisation
- Expérience dans la fourniture de conseils stratégiques (rapports, présentations et notes d'information) à la haute direction dans le domaine des biens immobiliers et de l'environnement, énuméré ci-dessus.
- Expérience dans la facilitation d'un engagement et d'une coordination efficaces entre les différentes parties prenantes pendant le processus de planification.
- Expérience dans la conduite de recherches, ce qui pourrait inclure la collecte, l'extraction, l'analyse et l'interprétation d'informations ou d'un grand ensemble de données provenant de sources multiples.
- Expérience dans la planification et/ou la mise en œuvre et/ou l'administration d'initiatives politiques, de programmes ou de projets liés au domaine des biens immobiliers et de l'environnement, énumérés ci-dessus.

**Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)**:
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT / ÉTUDES:

- Diplôme d'une université ou d'un collège reconnu avec une spécialisation acceptable dans un domaine pertinent aux fonctions du poste, comme l'administration des affaires, le commerce, l'urbanisme, l'ingénierie ou l'architecture. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et peuvent avoir été suivis dans un établissement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d'un programme menant à un diplôme dans la spécialisation requise. La spécialisation peut également être obtenue grâce à une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.
- Certificat ou formation obtenu auprès d'une association du domaine de l'immobilier, par exemple l'IFMA, la BOMA, l'AAIC ou l'Institut canadien de l'immeuble.

Équivalence des diplômes

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT / EXPÉRIENCE:

- Expérience de l'élaboration de plans de gestion des immeubles et de la commande d'études complémentaires comme des rapports sur l'état des immeubles et des rapports d'enquête et d'analyse.
- Expérience de l'analyse des biens immobiliers et de l'évaluation comparative des biens en vue de favoriser la réalisation des obj