Stage Hiver Été 2024 - Québec, Canada - National Bank of Canada

National Bank of Canada

Verified Company

Québec, Canada

5 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

À titre d'Analyste financement entreprise stagiaire, tu travailleras en collaboration avec nos Directrices et Directeurs Solutions de financement et nos Directrices et Directeurs de comptes dans l'octroi de financement à notre clientèle Entreprise.

**Ton rôle**:

- Procéder à des analyses de crédit des prêts dont le terme vient à échéance, selon les normes établies par la Banque et effectuer des recommandations.
- Structurer la demande de crédit (montage des dossiers) en collaboration avec la Directrice ou le Directeur de comptes en atténuant les risques et en élaborant des scénarios de financement qui répondent aux besoins de la clientèle et qui correspondent aux critères de risque de la Banque.
- Obtenir les commentaires des Directrices et Directeurs de comptes sur la version préliminaire des demandes de crédit, les modifier au besoin afin de t'assurer qu'elles respectent les exigences de la Banque en termes de rentabilité, de qualité de présentation et d'analyse du risque.
- Négocier les termes et les conditions de crédit avec le Centre de crédit en partenariat avec la Directrice ou le Directeur de comptes.
- Travailler proactivement avec les équipes de développement des affaires, de support et les partenaires pour identifier les opportunités de ventes croisées.
- Travailler en équipe avec les analystes en poste permanent et contribuer aux objectifs de montage de crédit des nouveaux financements.
- Participer activement aux différents projets internes d'amélioration continue des processus.

**Pré-requis**:

- Baccalauréat en administration en cours OU Maîtrise connexe en cours
- Connaissance des produits, systèmes et services bancaires, un atout
- Bilinguisme (parlé et écrit), français et anglais

**Profil recherché**

Pour être éligible, tu dois être inscrits dans un programme de Baccalauréat ou de Maîtrise, en voie d'obtenir ton diplôme au plus tard à l'automne 2024, et pouvoir travailler au Canada.

**Nous recherchons des gens possédants**:

- De solides compétences analytiques et une bonne compréhension des règles / concepts comptables de base
- Aptitude à synthétiser de grandes quantités d'informations et à développer des solutions innovantes
- Fortes compétences interpersonnelles, orientées vers le souci du détail, organisés, proactifs, ayant une curiosité intellectuelle
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite avec la capacité spécifique de communiquer les concepts et idées de façon concise
- Le bilinguisme français/anglais, car le secteur dessert une clientèle francophone et anglophone

Nous évaluerons ton potentiel, tes capacités, ta formation universitaire et tes activités parascolaires.

**Pour Postuler**:
Tu iras créer un profil en ligne et télécharger un seul (maximum 2 GB - utiliser une résolution inférieure si nécessaire) contenant ta lettre de présentation, ton curriculum vitae et copier tes relevés de notes les plus récents en t'assurant que le nom du document se lit comme suit : Nom_Prénom_Nom de l'université (ex: Tremblay_Caroline_HEC)

**Tes avantages**: En lilus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d'acquisition d'actions
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l'implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.