Chef / Cheffe de Service - Bibliothèques - Montréal, Canada - Centre universitaire de santé McGill

Centre universitaire de santé McGill

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description de l'organisation**

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) figure parmi les meilleurs centres hospitaliers universitaires offrant des soins tertiaires et quaternaires (complexes). Fort du leadership médical de ses hôpitaux fondateurs, le CUSM offre des soins multidisciplinaires, d'une qualité exceptionnelle, centrés sur les besoins du patient et dans un environnement bilingue. Affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill, le CUSM contribue à l'évolution de la médecine pédiatrique et adulte en attirant des sommités cliniques et scientifiques du monde entier, en évaluant les technologies médicales de pointe et en formant les professionnels de la santé de demain.Le CUSM est un pôle principal de développement et de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d'enseignement, de recherche, d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé, ainsi que de qualité et d'expérience patient.Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM), c'est environ employés, près de 1 587 médecins, dentistes et pharmaciens, 2 100 chercheurs, investigateurs et membres du centre de recherche, 2 200 bénévoles et plus de 1 200 étudiants gradués et post-gradués.En collaboration avec ses partenaires, le CUSM bâtit un meilleur avenir pour les patients et leurs familles, pour les employés, professionnels, chercheurs et étudiants, pour la collectivité, et surtout, pour la vie.

**Description du poste**

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la direction du Directeur adjoint de l'enseignement, le titulaire du poste* assume le leadership technique et administratif pour le développement et la mise en œuvre des buts et objectifs des services des bibliothèques ainsi que la gestion des ressources et des projets qui lui sont confiés.

Le titulaire supervise et dirige les activités et les opérations du département conformément au plan stratégique, à la mission et aux objectifs de la Direction de l'enseignement et de la simulation du CUSM et est responsable de la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité. Il fournit le soutien nécessaire pour assurer l'amélioration continue de la qualité et faciliter les missions cliniques, académiques, de simulation et de recherche. De plus, il fait des recommandations au directeur adjoint quant aux besoins de remplacement et de développement des équipements nécessaires au bon fonctionnement du service.

Le titulaire exerce, dans son domaine de compétence, une fonction de conseil auprès de la direction et des gestionnaires de l'organisation afin de promouvoir une gestion optimale de la technologie nécessaire aux services.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Dans un contexte où les services des bibliothèques et des multimédias sont intégrés, le gestionnaire, sous la direction du directeur adjoint:

- Diriger une équipe de services professionnels et techniques dont la mission est d'apporter une expertise dans les secteurs de services des bibliothèques
- Effectue et optimise la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles du service dans les sites, services et missions qui lui sont confiés
- Définit les priorités du service offert en tenant compte des besoins, des ressources disponibles et des lignes directrices établies par le CUSM
- Oriente, guide et conseille les utilisateurs et leur transmet des informations fiables et à jour en matière d'utilisation, de réparation, de maintenance et de remplacement de la technologie relative aux secteurs d'activités.

FONCTIONS GÉNÉRALES
- Participe au processus de consultation relié à la définition et à l'actualisation de la mission, de la philosophie de gestion et des valeurs du service.
- Collabore à la détermination du plan d'organisation, à la préparation du budget de son service et à la mise en œuvre du plan stratégique et des programmes de l'établissement dans son service.
- Élabore, applique et met à jour des normes, des systèmes, des politiques de gestion et des programmes de son service dans le respect des obligations légales et administratives.
- Prépare les prévisions budgétaires de son service, les soumet au directeur adjoint et procède à l'administration de son service.
- Assume l'imputabilité de la gestion du service.
- Élabore les politiques et procédures pour son service en tenant compte des priorités du CUSM (incluant l'uniformisation des pratiques sur les sites).
- Élabore et met en place le programme de l'appréciation de la contribution au travail du personnel sous sa responsabilité annuellement.

**Site web de l'organisation**

**Éducation/Expérience**

FORMATION ACADÉMIQUE
- Baccalauréat en administration ou autre domaine connexe
- Une maîtrise en sciences de l'information représente un atout
- Détenir une certification en gestion ou en administration d