Des Ressources Humaines - Quebec City, Canada - Germain Hotels

Germain Hotels

Verified Company

Quebec City, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vos collègues vous apprécient pour votre débrouillardise, votre souci du détail et avez à cœur leur bien-être?

Nous sommes à la recherche d'un.e des ressources humaines organisé.e et possédant de solides compétences en matière de communication. Grâce à son esprit de synthèse et sa rigueur, cette personne assurera la qualité de l'information à transmettre, notamment aux équipes de gestion et de la paie, et à relayer entre l'administration et les syndicats. Véritable caméléon, elle collaborera avec divers intervenants au sein des hôtels, restaurants et centres de services de Germain Hôtels à travers le Canada pour assurer une saine gestion des ressources humaines, basée sur la qualité de l'expérience employé.

**CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS**
- Formation collégiale en gestion des ressources humaines ;
- Expérience de 2 ans dans un poste similaire dans un environnement syndiqué ;
- Bilinguisme français-anglais essentiel, troisième langue un atout ;
- Connaissance avancée de la Suite Office;
- Connaissance des lois et règlements relatifs au traitement de la paie au sein des différentes provinces canadiennes, un atout ;
- Connaissance de UKG un atout ;
- Très grande discrétion, rigueur et bon jugement ;
- Créativité, désir d'innovation;

**CE QUE VOUS FEREZ**
**Service à la clientèle interne et gestion des dossiers des employés**
- Gérer les communications en provenance de la clientèle interne ;
- Assurer un service à la clientèle de qualité auprès des gestionnaires et des employés concernant la paie, l'assurance collective, le REER collectif, etc.;
- Effectuer les mises à jour des dossiers des employé.e.s ;
- Assurer la conformité des étapes de fin d'emploi ;
- Gérer les listes d'arrivées, de départs et d'ancienneté ;
- Assurer la transmission des correspondances aux employé.es, incluant la présentation des politiques et des outils ;
- Supporter les gestionnaires quant à l'interprétation des conventions collectives ;
- Extraire l'information des rapports et faire le suivi avec les syndicats.

**Administration de la paie et avantages sociaux**
- Assurer un soutien à l'analyste SIRH et à l'équipe de la paie ;
- Valider différentes données et s'assurer de leur intégrité dans le système de paie ;
- Accompagner les employés dans leurs adhésions aux différents services et programmes ;
- Effectuer un suivi périodique des modifications liées aux déductions à la source et charges sociales.

**Autres**
- Réviser les politiques et les procédures selon les mises à jour des normes du travail ;
- Participer à l'amélioration continue des processus.

**POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS ?**
- Nous donnons aux employé.e.s les moyens d'être autonomes et créatifs dans leur rôle.
- Nous favorisons la conciliation travail-vie personnelle pour les horaires et les congés.
- Nous offrons des possibilités de développement de carrière et d'avancement professionnel flexibles.
- Nous reconnaissons les membres de l'équipe pour ce qu'ils sont et nous veillons à ce qu'ils soient entendus.

**LES AVANTAGES**
- Rémunération concurrentielle
- Assurance collective avec la participation de l'employeur
- Plateforme _Solutions Mieux-Être LifeWorks_
- Programme de recommandation d'employé.e.s

**LES EXTRAS**
- Modèle de travail hybride
- Tarifs promotionnels pour les séjours chez Germain Hôtels
- Espace de travail lumineux et agréable

**COMMENT POSTULER — NE SOYEZ PAS TIMIDE** **