Spécialiste, Procédés Administratifs - Montréal, Canada - American Iron and Metal

American Iron and Metal

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise
**Faites partie du succès croissant d'AIM.**

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4200 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies (nous venons de fêter notre 86e anniversaire ) grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux (AIM Recycling), le recyclage des déchets de construction (AIM Eco-Centre), la fabrication d'assemblages de soudure (AIM Solder), la démolition et le démantèlement (AIM Delsan) et le recyclage de voitures (Kenny U-Pull). Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

**C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.**

**Ce que nous offrons**:

- Plan de bonification avantageux
- Assurances collectives complètes
- REER collectif dès la première année
- Cafétéria subventionnée
- Gym sur les lieux
- Stationnement gratuit
- Évènements sociaux

Description du poste

Sous l'autorité de la Gestionnaire, Technologie et Amélioration continue, le/ la titulaire, vous contribuez à la conception, à l'amélioration des processus d'affaires et à l'agencement des activités et opérations en lien avec les modèles d'affaires et les structures organisationnelles dans une perspective de gestion efficace des processus par leurs propriétaires.

Le titulaire sera appelé à participer aux changements liés au nouveau modèle du service, a l'implantation de nouvelles technologies et de leur optimisation. Ce poste requiert une présence sur les lieux de travail. Nous offrons une possibilité de télétravail a raison de 2 jours semaines flexibles.

**Principales responsabilités**
- Collaborer à la planification tactique de la revue de la transformation ressource humaine et la mise en œuvre ;
- Planifier, organiser, implanter et effectuer le suivi pour améliorer un processus opérationnel ou une procédure ;
- Soutenir l'équipe lors de la réflexion d'optimisation des processus en utilisant la méthodologie appropriée (ex : ateliers Kaizen, etc.) ;
- Participer à la collecte de données et l'analyse avec l'équipe de la situation à améliorer ;
- Assister lors de réflexion d'optimisation des processus ainsi que pour l'utilisation optimale d'une information de gestion de qualité ;
- Analyser, évaluer, réviser et/ou élaborer un processus opérationnel ou une procédure ;
- Accompagner et soutenir les diverses équipes impliquées dans la réalisation des activités ;
- Animer des rencontres et être facilitateur dans la démarche d'amélioration continue ;
- Participer à l'élaboration d'un plan d'action ainsi qu'une planification des livrables ;
- Favoriser la contribution des autres membres de l'organisation.

**Qualifications**:

- Doit détenir un diplôme de 1er cycle en administration des affaires ou en relations industrielles ou dans une autre discipline universitaire appropriée ;
- Un minimum de deux (2) années d'expérience de travail en élaboration et mise à jour de procédures et de processus en gestion des ressources humaines;
- Bilinguisme (français, anglais)
- Connaissance des logiciels Visio, Smartsheet, suite Office (MS Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
**Atouts**:

- Une certification ceinture verte (Lean Six Sigma) ou une expérience en gestion des opérations ou en Business Process Management (BPM);
- Détenir une certification IIBA ou PMI en analyse d'affaires.