Directeur, Rapports, Résultats Financiers Et - Montréal, Canada - Manulife

Manulife

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

locations- Montreal, Quebec- Waterloo, Ontario- Toronto, siège social mondial (200 Bloor)- time type- Temps plein- posted on- Publié aujourd'hui- job requisition id- JR Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s'emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos _collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l'ensemble de nos activités. _Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. Découvrez comment vous pouvez faire progresser votre carrière, avoir une influence et susciter un réel changement avec notre équipe gagnante dès aujourd'hui._
- Semaine de travail comprimée

Hybride
- Description d'emploi
- Nous recherchons une personne hautement qualifiée et expérimentée qui se joindra à notre équipe à titre de directeur, Rapports, Résultats financiers et Gestion de l'effectif. La personne titulaire de ce poste sera chargée de superviser l'établissement des rapports sur les indicateurs de rendement financier et leur analyse, ainsi que de gérer l'effectif afin d'optimiser la productivité et l'efficacité. La personne idéale possède une solide expérience de l'analyse financière, de l'établissement de rapports et de la gestion de l'effectif, ainsi qu'une grande minutie et un esprit stratégique.
- Principales responsabilités-
- Élaborer et mettre en place des processus et des systèmes d'établissement de rapports afin de suivre et d'analyser les indicateurs de rendement financier, notamment les revenus, les dépenses, la rentabilité et les indicateurs clés de performance (ICP).
- Préparer et présenter régulièrement des rapports financiers, des prévisions et des analyses des écarts à la haute direction, et fournir des renseignements et des recommandations d'éléments à améliorer.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour recueillir et analyser des données, en veillant à l'exactitude et à la cohérence de l'information financière.
- Repérer les tendances, les profils et les éléments à améliorer en matière de rendement financier, et élaborer des stratégies pour optimiser la rentabilité et l'efficacité.
- Effectuer des modélisations financières et des analyses de scénarios pour soutenir la prise de décision stratégique et la planification des activités.
- Gérer le processus de planification de l'effectif et d'établissement des horaires, et veiller à ce que la dotation en personnel soit optimale pour répondre aux besoins opérationnels et à la demande des clients.
- Surveiller et analyser les données relatives à la main-d'œuvre, y compris les absences, la productivité et les indicateurs de performance, afin de cerner les éléments à améliorer et de mettre en œuvre des stratégies visant à renforcer l'efficacité du personnel.
- Collaborer avec les équipes des RH et du recrutement pour assurer l'intégration, la formation et le perfectionnement du personnel.
- Se tenir au courant des pratiques exemplaires du secteur et des tendances émergentes en matière d'information financière et de gestion de l'effectif.
- Assurer la direction et l'encadrement d'une équipe d'analystes et de spécialistes, Gestion de l'effectif, en encourageant une culture d'amélioration continue et de croissance professionnelle.- Quelle influence exercerez-vous?- La personne titulaire de ce poste joue un rôle essentiel en fournissant des renseignements financiers précis, en déterminant les aspects à améliorer et en optimisant la productivité du personnel. Ses idées et ses recommandations permettent à l'organisation de prendre des décisions éclairées, de stimuler la rentabilité et d'atteindre les objectifs stratégiques. Êtes-vous une personne professionnelle, très qualifiée et expérimentée en analyse financière, en établissement de rapports et en gestion de l'effectif? Vous passionnez-vous pour l'amélioration du rendement financier et l'optimisation de la productivité de la main-d'œuvre? Si c'est le cas, voici une occasion stimulante de vous joindre à notre équipe.- Qu'est-ce qui vous motive?-
Vous vous branchez sur le client, vous l'écoutez, lui parlez et agissez dans son intérêt.
-Vous rêvez grand et vous avez l'ambition et la curiosité nécessaires pour découvrir des façons d'utiliser la méthode Agile et de contribuer à l'atteinte des résultats opérationnels.
-Vous vous épanouissez au sein d'une équipe et vous aimez faire les choses de manière collégiale.
-Vous vous placez aux commandes et vous élaborez des solutions en vous concentrant sur ce qui compte.
-Vous faites ce qui est bien, vous trav