Collaborateur stratégique

Ce poste vise à collaborer étroitement avec les gestionnaires pour améliorer l'efficacité opérationnelle de la Direction des ressources humaines.

• Rôle :
    Développer et maintenir une relation positive, collaborative et constructive entre la direction et ses employés;,
• Compétences requises :

- Maîtrise d'un langage de programmation (Python);

- Compétence en évaluation statistique;