Technicien(Nne), Acquisition de Talents - Montréal, Canada - Sollio Agriculture

Sollio Agriculture

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Nous sommes Sollio Agriculture. Nous accompagnons les producteurs partout au Canada pour les aider à maximiser leur rendement, tout en restant bien conscients qu'ils n'ont que 24 heures dans leur journée et 365 jours dans leur année.**

**Nous réunissons des passionnés, qui sont solidaires et qui évoluent ensemble. Des hommes et des femmes qui n'ont pas peur de se salir les mains au quotidien, et pour qui l'agriculture est une question de famille, de communauté et de ce qu'on met dans nos assiettes.**

**C'est notre présence pancanadienne qui nous permet d'être toujours là, sur le terrain, où et quand ils en ont besoin. Grâce à nos partenaires et à nos propres installations, nous comptons 320 emplacements répartis dans neuf provinces. Nous soutenons bien plus que les producteurs agricoles de chez nous. Nous soutenons chacune des régions où ils opèrent.***

Nous sommes à la recherche d'un/d'une:
**Technicien(nne), acquisition de talents (T2)**

**006075**

**Lieu de travail** : 9001, boul. de l'Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7 et télétravail (poste hybride)

**Statut** : Opérationnel, Permanent, Temp Plein, Nouveau

**VOTRE RÔLE**
- Prendre en charge la gestion de la procédure administrative de priorisation des nouveaux postes.
- Procéder aux affichages et au renouvellement des affichages de poste sur les différentes plateformes et sur les médias sociaux.
- Coordonner les vérifications pré-emploi et la passation de tests psychométriques lorsque requis.
- Produire les contrats et les lettres de changement de conditions d'emploi.
- Informer les gestionnaires sur le processus d'accueil et d'intégration en place (processus administratifs et autres processus spécifiques à l'emploi).
- Jouer un rôle de coordination administrative entre l'équipe d'acquisition des talents et les équipes RH dans les évènements d'embauche, de mobilité, de promotion, etc.
- Prendre en charge le processus administratif pour l'accueil des travailleurs étrangers et du programme pour les stagiaires.
- Collaborer à l'exercice annuel d'équité salariale.
- Collaborer à la production de tableaux de bord et d'indicateurs de performance.

**VOS AVANTAGES**

***

Différentes initiatives sont à votre disposition pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont:

- Régime flexible d'assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l'entrée en fonction;
- Bonification annuelle;
- Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR);
- Formations adaptées à vos besoins;
- Programme de reconnaissance entre collègues;
- Programme d'aide aux employés et à la famille, et télémédecine;
- Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme;

**VOS ATOUTS**
- Vous détenez un diplôme dans un domaine d'études pertinent
- Vous êtes rigoureux, vous portez une attention aux détails et effectuez des suivis serrés des dossiers
- Vous êtes organisé et à l'aise avec la gestion des priorités et le multi-tâche
- Vous êtes rapide à exécuter les tâches administratives et proactif
- Vous avez de l'Intérêt pour le domaine du recrutement et une bonne compréhension des plateformes d'emploi et des réseaux sociaux
- Vous avez de l'Intérêt pour l'amélioration des processus en continue
- En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste

Si vous désirez joindre les rangs d'une organisation d'avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu'une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.

Merci de votre considération.

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Candidature Spontanée

Information

**Type d'emploi**: Temps plein

**Lieu**: Montréal, Québec

**Secteur d'emploi**: Ressources Humaines

**Date affichée**: 11/01/2023

**ID de l'offre**: 6075/6774/20059