Chef de Programmes Et Responsable Du Site Du Centre - Québec, Canada - CRSSS de la Baie-James

CRSSS de la Baie-James

Verified Company

Québec, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Libellé du titre d'emploi**: Sous l'autorité de l'adjoint au directeur des soins infirmiers et de l'adjoint au directeur des programmes sociaux, le chef des programmes exerce des fonctions de gestion de ressources et d'activités nécessaires à l'actualisation de l'offre de services. Il agit à titre de supérieur immédiat d'une équipe de travail composée de professionnels, du personnel en soins infirmiers et du personnel de soutien. Il identifie et analyse les besoins de la clientèle de ses unités administratives.

Le titulaire assure la dispensation des services et la gestion des ressources des unités administratives et des services suivants:

- DIRECTION DES SOINS INFIRMIERS :_

Administration des soins (site Centre de santé de Lebel);
Médecine;
Équipe volante;
Urgence;
Hémato-oncologie;
Santé courante.
- DIRECTION DES SERVICES PSYCHOSOCIAUX :_

Soins infirmiers en perte d'autonomie;
Soins d'assistance aux personnes en perte d'autonomie.

Il soutient également l'adjoint au directeur dans la gestion optimale des épisodes de soins et la gestion de certains dossiers. Il travaille en collaboration avec les autres chefs de service pour assurer le suivi au niveau de la qualité des soins et des services en favorisant les pratiques collaboratives et interprofessionnelles. Il pose un jugement

critique sur l'organisation des soins, la performance des services infirmiers et la qualité des soins infirmiers dispensés.

Les personnes intéressées par cette offre doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le
**4 septembre 2023.**

Affichage no

Lieu de travail:
Centre de santé Lebel

Rémunération:
78 482 $ à $ - Classe 37

Statut:
Temps complet

Catégorie du poste:
Cadre intermédiaire

**Profil recherché et exigences**

FORMATION
- Détenir un diplôme collégial en administration dans une discipline pertinente aux fonctions;
- Une combinaison pertinente d'expérience et de formation peut compenser l'une au l'autre des exigences.

EXPÉRIENCE
- Expérience mínimale de trois (3) années dans le réseau de la santé;
- Expérience professionnelle dans un poste d'encadrement ou une fonction de responsabilité est un atout.

**Des avantages qui se démarquent**
- Prime annuelle de disparité régionale de 6472 $ ou de 9258 $ ;
- Possibilité d'une déduction fiscale annuelle de 4015 $ ;
- Paiement des frais de déménagement;
- Crédit d'impôt de 8 000 $ ou $ pour nouveaux diplômés;
- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l'entrevue de sélection (si plus de 50 km) ;
- Allocation d'hébergement de 100 $ pour l'entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) ;
- Programme de bourses d'études allant jusqu'à 5000 $ par année;
- Accompagnement dans la recherche d'emploi pour le conjoint ou la conjointe;
- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
- Et plus encore
- Sujet à des changements sans préavis._