Conseiller(ère) Ressources Humaines - Montréal, Canada - Conseil du patronat du québec

Conseil du patronat du québec

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Poste d'une durée d'un an, avec possibilité de prolongation**
- Vous voulez partager vos connaissances RH avec les employeurs du Québec ?_
- Vous voulez participer à l'implantation d'un service d'accompagnement RH ?_
- Vous aimez collaborer et travailler en équipe ?_

**Description générale de la fonction**:
Relevant de la directrice principale, services et projets RH, la personne collabore à l'élaboration et au développement d'un service d'accompagnement aux entreprises dans le cadre de son projet pour favoriser l'embauche et la rétention du personnel expérimenté 60 ans et plus.

**Plus spécifiquement, la personne responsable du poste**:

- Participe au développement et à la mise en place de l'offre d'accompagnement RH
- Participe à l'élaboration de l'outil diagnostic
- Participe à la mise en place des processus et outils requis pour l'ensemble du projet
- Fournie des services d'accompagnement RH auprès d'entreprises désireuses de participer au programme, en présentiel ou en virtuel
- Collabore à réviser et bonifier le service et les outils offerts
- Collabore au choix des fournisseurs externes requis et à leur intégration au projet

**Compétence et expérience requise**:

- Avoir complété́ une formation universitaire de 1er cycle en ressources humaines
- Titre de CRHA ou de CRIA
- Posséder au moins cinq années d'expérience RH, en service-conseil ou en accompagnement d'entreprises
- Expérience en milieu syndiqué et non-syndiqué
- Stratégique, recherche de solutions originales et analyse des problèmes
- Méthodique, rigueur et souci du détail
- Excellentes compétences en relations interpersonnelles
- Faire preuve d'initiative et de proactivité
- Être capable de travailler sous pression avec de courts échéanciers et de faire face à des situations imprévues
- Personne d'équipe, engagée, dynamique et enthousiaste
- Maîtriser la suite office et expérience des systèmes de gestion de ressources (un atout)
- Parfaite maîtrise de la langue française
- Maîtrise de la langue anglaise

**L'organisation**:
Le CPQ est un acteur important au niveau du développement économique du Québec et de sa prospérité en regroupant les entreprises ayant des activités au Québec ainsi que leurs associations sectorielles. Il intervient auprès des pouvoirs publics, des agents de la vie économique et de l'opinion publique, afin de promouvoir un environnement d'affaires qui soit propice à la prospérité et à un développement économique responsable.

**Pourquoi faire partie de l'équipe ?**

Une culture d'entreprise où on retrouve l'écoute, la bienveillance, l'ouverture et la collégialité; des valeurs qui nous poussent à se dépasser et une équipe de cœur

**Comment postuler**:
Nous vous demandons de faire parvenir votre curriculum vitae par courriel accompagné d'une lettre de motivation, en mentionnant le titre du poste.

Nous favorisons un milieu de travail dans lequel les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées.

Les personnes expérimentées (pré-retraite/retraite) sont encouragées à postuler.

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Lieu du poste : Hybrid remote à Montréal, QC H3A 2R7