Assembleur - Salaberry-de-Valleyfield, Canada - MIR Inc

Description

Notre partenaire industriel, spécialisée dans la fabrication d'équipements industriels, recherche présentement des assembleurs pour joindre leur équipe en pleine croissance.

Tâches principales :

• Lire et interpréter les plans et symboles de soudage;
  
• Percer, meuler, découper au plasma ou au chalumeau oxyacétylénique;
  
• Fabriquer les gabarits;
  
• Faire le traçage pour positionner les pièces, les ouvertures, ligne de coupe des longueurs et de chanfrein des pièces, etc.;
  
• Positionner les pièces en utilisant gabarits, vérins, tire-forts, mariées, supports, etc.;
  
• Utiliser pont roulant et palan pour déplacer, tourner et positionner les pièces de manière sécuritaire;
  
• Sélectionner l'équipement de soudage et le fil d'apport approprié selon la procédure de soudage;
  
• Respecter les séquences d'assemblage, d'inspection, de soudage, etc.;
  
• Vérifier le positionnement, les dimensions et l'équerrage des pièces avant soudage;
  
• Faire un test de pression et/ou test hydrostatique lorsque requis;
  
• Garder l'aire de travail propre et sécuritaire en tout temps.
  

Compétences requises :

• DEP soudage/montage ou expérience pertinente en assemblage;
  
• Capacité à lire des dessins techniques et listes de coupes;
  
• Compétence pour les calculs (Circonférence, diamètre, etc.);
  
• Capacité d'adaptation à différents environnements (espace clos, hauteur, variation de
  
• température, etc.);
  
• Carte de compétence – pont roulant (un atout);
  
• Rigueur et minutie;
  
• Assiduité et ponctualité.
  

Conditions de travail :

• Poste permanent de jour, 40h/semaine;
  
• Paie hebdomadaire;
  
• Stabilité d'emploi à l'année;
  
• Possibilité de faire du temps supplémentaire;
  
• Horaire flexible.
  
• Salaire : 22-28$ selon expérience
  

Avantages :

• Les collectifs d'assurance;
  
• REER collectif avec part employeur;
  
• Programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF);
  
• Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT) et plan de développement
  
• de compétences;
  
• Uniforme de travail fourni;
  
• Bottes de sécurité, lunettes de travail avec ou sans prescription et autres équipements de protection individuelle fournis par la compagnie;
  
• Coffre et outils de travail de haute qualité fournis par la compagnie;
  
• Activités sociales payées par l'employeur.
  

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