Operations Manager - Montreal (administrative region) - Damco Spain SL

Description

Operations Manager -Gestionnaire des Opérations - Montréal, Québec

En tant qu'entreprise, nous faisons la promotion d'une culture d'honnêteté et d'intégrité et valorisons la confiance qu'elle nous permet d'établir avec nos clients et nos employés. L'importance que nous accordons à nos employés est ce qui nous distingue et incite nos clients à revenir travailler avec nous

Si vous cherchez à faire partie d'une famille, cet endroit est pour vous

Maersk Logistics & Services Canada, Inc répond aux besoins logistiques d'entreposage et de distribution de bout en bout en utilisant notre réseau stratégique d'installations de stockage. Nos installations sont capables de recevoir, d'entreposer, de traiter et d'expédier des marchandises, ce qui nous permet de renforcer la flexibilité et la résilience du processus de la chaîne d'approvisionnement.Nos solutions intégrées nous permettent de nous préparer aux risques de la chaîne d'approvisionnement, afin que nous puissions planifier la distribution pour mieux atteindre les délais et les objectifs malgré des conditions inattendues. Notre vaste expérience, nos relations et notre expertise approfondie dans différents secteurs, industries et modes de transport signifient que nous pouvons compter sur nous pour l'excellence des processus qui permettra d'économiser du temps et de l'argent

Horaire : Quarts de nuit de 12 heures (17 h à 5 h) selon un horaire rotatif — 3 quarts une semaine, 4 quarts la semaine suivante (7 quarts sur 14 jours)

Principales responsabilités

• Superviser et diriger les opérations de l'installation pour atteindre le plus haut niveau de productivité et de service à la clientèle en mettant constamment l'accent sur le coût et l'utilisation efficace de la main-d'œuvre.
• Concentration constante sur le coût de la main-d'œuvre opérationnelle et compréhension et respect de la responsabilité financière de la production quotidienne et de la main-d'œuvre (P&L),
• Former les subordonnés directs à la compréhension des renseignements, des buts et des objectifs de l'entreprise au sein de l'équipe des opérations.
• Gère jusqu'à 5 à 10 superviseurs subordonnés qui supervisent plus de 50 employés dans les départements de projets spéciaux, d'expédition, de réception, d'emballage, de traitement des commandes, d'acheminement, d'inventaire et d'audit . Est responsable de la direction générale, de la coordination et de l'évaluation
• S'assurer que les procédures et les horaires de travail sont respectés et que des mesures correctives sont prises dans le cadre des opérations de l'installation.
• Communiquer efficacement avec les autres départements et gestionnaires afin d'assurer l'efficacité de l'installation dans son ensemble
• Responsable de la formation croisée du personnel de direction ainsi que des associés d'entrepôt
• Favoriser l'environnement d'équipe au sein de l'établissement et démontrer de solides compétences en leadership
• Adhérer à toutes les politiques de santé et de sécurité au sein de l'établissement et diriger, favoriser un environnement sécuritaire et conforme à la législation
• Gérer, évaluer et encadrer les gestionnaires adjoints et les superviseurs
• Soutient l'engagement envers les valeurs fondamentales de l'entreprise
• Coordonner avec les gestionnaires et les ressources humaines pour assurer le respect des politiques et procédures de l'entreprise.
• Établit les normes de production et de contrôle de la qualité, élabore des contrôles budgétaires et des coûts et obtient des données concernant les types, les quantités, les spécifications et les dates de livraison des produits commandés.
• Superviser les problèmes d'entretien pour garantir des coûts minimaux et éviter les retards opérationnels et s'assurer que tous les engagements établis en matière de coûts, de qualité et de livraison sont respectés.
• Effectue les activités administratives associées à la gestion efficace des opérations de l'atelier, y compris la compilation, le stockage et la récupération des données de production pour les rapports.
• S'assure que tous les employés touchés connaissent et respectent les politiques, les procédures et les règlements de l'entreprise, du gouvernement et des clients.
• Entrevues, embauche, évaluation du rendement ; récompenser et discipliner les employés ; traiter les plaintes et régler les problèmes.
• Effectuer d'autres tâches liées au poste, au besoin
• Diplôme collégial préféré mais non obligatoire
• 5 ans et plus d'expérience en gestion
• Les candidats forts sont adaptables et résilients
• Doit être autonome, polyvalent et doté d'excellentes capacités de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite
• Attitude d'esprit d'équipe, comprend l'importance de maintenir un environnement de communication élevé, propose une approche inclusive avec des soins constants, une formation et une communication constantes tout en favorisant un environnement d'équipe.
• Maîtrise des systèmes (c'est-à-dire : produits Microsoft ; systèmes d'entrepôt et de gestion)
• Doit être capable de soulever jusqu'à 50 lb
• Flexibilité pour travailler la nuit, les jours fériés et les fins de semaine

Avantages pour l'entreprise

• Médical
• Dentaire
• RRSP + correspondance corporative
• Programme d'aide aux employés
• Horaires de travail flexibles (si possible)
• Et bien plus encore

Salaire - $90,000 - $110, 000 par an

*L'échelle salariale indiquée ci-dessus est l'échelle salariale de départ prévue pour le poste. La Société peut ajuster cette fourchette à la lumière des conditions actuelles du marché et d'autres facteurs tels que l'emplacement. La Société travaillera directement avec le(s) candidat(s) sélectionné(s) sur le salaire de départ final conformément à toutes les lois applicables.

Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.

Maersk Logistic & Services Canada, Inc s'engage en faveur d'un milieu de travail diversifié et inclusif, et nous adoptons différents styles de pensée. Maersk est un employeur garantissant l'égalité des chances et accueille les candidats sans distinction de race, de couleur, de genre, de sexe, d'âge, de religion, de croyance, d'origine nationale, d'ascendance, de citoyenneté, d'état civil, d'orientation sexuelle, de handicap physique ou mental, de condition médicale, de grossesse ou parentale. Nous considérerons les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels d'une manière conforme à toutes les exigences légales.

Nous serons heureux de répondre à vos besoins d'ajustements pendant le processus de candidature et d'embauche. Si vous avez besoin d'une assistance particulière ou d'un aménagement pour utiliser notre site Web, postuler à un poste ou effectuer un travail, veuillez nous contacter par courriel à

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