Assistant(E) Gérant(E) Prêt à Manger - Beloeil, Canada - IGA - Les Marchés Pepin inc.

IGA - Les Marchés Pepin inc.
IGA - Les Marchés Pepin inc.
Verified Company
Beloeil, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**Gérant(e)
- Prêt à manger**

IGA EXTRA - Les Marchés Pepin - McMasterville, QC

**Les Marchés Pepin** est une entreprise familiale établie sur la Rive-Sud depuis plus de 75 ans.

**Avantages**:

- Programme d'assurance collective (après probation);
- Congé de maladie (3 mois d'ancienneté);
- Rabais employé après 3 mois;
- Formation à la tâche dès l'embauche;
- Cadeau d'anniversaire;
- Uniforme fourni;
- Rémunération hebdomadaire;
- Progression salariale;
- Un programme de reconnaissance d'employés pour souligner les années d'ancienneté;
- Stationnement sur place.

**Description**

L'assitant(e) gérant(e) du prêt à manger a le mandat d'assister le Gérant(e) et d'accroître les ventes et de maximiser les profits du rayon. il(elle) doit optimiser la qualité des produits et services demandés par les clients. Il(elle)mobilise son équipe lorsque le gérant est en congé ou en vacance et doit procéder à la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel.
- Sous la responsabilité du gérant du Pret A manger ;
- Donner le support ainsi que les conseils appropriés auprès de son personnel ;
- Communiquer de façon rapide toute information pertinente au bon fonctionnement de son rayon;
- Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, afin d'être prêt aux affaires, lorsque le gérant est absent
- effectuer les politiques et procédures au niveau de l'entreposage, de l'emballage et de l'étiquetage des produits ;
- Respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail ;
- Assurer les fonctions de réception et de la rotation des produits ;
- Gérer la prévention des pertes ;
- Toutes autres tâches connexes.

**Exigences**
- Expérience minimum dans un rayon similaire ou expérience dans un commerce de détail ou dans le rayon pertinent;
- Expérience en gestion de personnel ;
- Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de son équipe.

Type d'emploi : Temps plein

Horaires de travail:

- 8 Heures

Expérience:

- gestion: 1 an (Souhaité)
- Vente au détail: 1 an (Souhaité)
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