Responsable de La Santé, de La Sécurité Et de - Longueuil, Canada - CBRE

CBRE

Verified Company

Longueuil, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Posted- 24-Jan-2024- Service line- GWS Segment- Role type- Full-time- Areas of Interest- Engineering/Maintenance, Facilities Management, Health and Safety/Environment- Location(s)- Longueuil - Quebec - Canada**À propos du poste**:
En tant que Responsable de la santé, de la sécurité et de l'environnement à CBRE, vous serez responsable de créer et de mettre en œuvre des programmes en matière de santé, de sécurité et d'environnement pour des clients de petite à moyenne taille.

Ce poste relève de la fonction de l'environnement, de la santé et de sécurité. Cette fonction est responsable des programmes et des procédures de l'entreprise visant à assurer la sécurité du personnel et des collectivités avoisinantes.

**Responsabilités**:

- Favoriser une culture positive et proactive de manière à influencer les parties prenantes et assurer la conformité.
- Aider à mettre en œuvre et à réviser les guides et les procédures de l'entreprise. Veiller à ce que les initiatives en matière de santé, de sécurité et d'environnement favorisent la cohérence et l'efficacité des programmes.
- Gérer les initiatives de manière à respecter les exigences réglementaires et juridiques et les exigences en matière de conformité.
- Assurer le suivi des risques opérationnels et liés à la sécurité. Mettre au point et gérer des stratégies de gestion des risques afin d'éviter les éventuels incidents.
- Faire le suivi des rapports sur les blessures, les maladies et les incidents. Fournir des recommandations sur la prévention des risques.
- Vérifier la conformité en matière de santé, de sécurité et d'environnement au sein du compte. Collaborer avec la direction pour créer des solutions stratégiques permettant de maintenir et d'améliorer la conformité, au besoin.
- Travailler avec les parties prenantes pour définir les éventuelles préoccupations. Communiquer les résultats, les préoccupations et les lacunes aux responsables fonctionnels.
- Montrer l'exemple et agir conformément aux valeurs RISE de CBRE. Influencer les parties ayant des intérêts communs afin de parvenir à une entente.
- Appliquer les connaissances de votre propre discipline et de la façon dont votre discipline s'intègre aux autres pour atteindre les objectifs de l'équipe et du service.
- Cerner et résoudre les problèmes courants et de complexité moyenne qui pourraient ou non être apparents au sein des systèmes et des processus existants.

**About the Role**:
As a CBRE Health, Safety and Environmental Manager, you will be in charge of creating and implementing health, safety, and environmental programs for small to medium-sized clients.

This job is part of the Environment Health and Safety function. They are responsible for organizational programs and procedures to safeguard employees and surrounding communities.

**What You'll Do**:

- Promote a positive and proactive culture to influence stakeholders, and to ensure compliance.
- Assist with implementing and reviewing playbooks, and procedures. Ensure Health, Safety, and

Environmental initiatives drive program consistency and efficiency.
- Manage initiatives to meet regulatory, legal, and compliance requirements.
- Track operational and safety risks. Develop and manage strategic risk management strategies to avoid

potential incidents.
- Monitor injury, illness, and incident reports. Provide recommendations on how to prevent risk.
- Monitor Health, Safety, and Environmental regulatory compliance within the account. Work with

management to create strategic solutions that improve and maintain compliance as required.
- Work with stakeholders to identify potential concerns. Communicate findings, concerns, and deficiencies to responsible functional managers.
- Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Influence parties of

shared interests to reach an agreement.

departmental objectives.
- Identify, troubleshoot, and resolve day-to-day and moderately complex issues which may or may not be evident in existing systems and processes.

**Qualification**:

- Une bonne connaissance de l'anglais est requise, ce poste exigeant de communiquer régulièrement en anglais avec des clients et des employés basés dans d'autres provinces et aux États-Unis.- Baccalauréat souhaitable et 3 à 5 années d'expérience pertinente. À défaut d'un diplôme, une combinaison d'expérience et de formation peut être admise.
- Certifications supplémentaires exigées par les autorités locales, le cas échéant.
- Habileté à guider la transmission de renseignements de nature sensible, complexe ou délicate, à communiquer les attentes en matière de rendement et à gérer les problèmes.
- Compétences en leadership et capacité à motiver l'équipe afin d'améliorer la qualité et l'efficacité au travail et au sein du service.
- Connaissance approfondie des produits Microsoft Office, par exemple