Centre de Développement Professionnel - Montréal, Canada - McGill University

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Montréal, Canada

4 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Veuillez référer au guide

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
- Ce poste s'agit d'un remplacement pour un congé temporaire de 6 mois._

Description du poste

Sous la supervision de la doyenne adjointe (Administration et stratégie), la directrice/le directeur du Centre de développement professionnel (CDP) dirige l'équipe du CDP et est responsable du développement, de l'administration, de la planification et de la réalisation d'une gamme de services d'actualité et de haute qualité, de ressources d'information, de programmes et de formations axées sur le développement des compétences adaptés aux besoins des étudiants en droit et des diplômés récents de la Faculté de droit.

Principaux rôles et responsabilités
- Élaborer le plan stratégique du Centre de développement professionnel (CDP), y compris une stratégie efficace pour la conception, le développement et la mise en oeuvre de programmes, de services et de ressources pour informer et préparer les étudiants en droit à des opportunités de carrière à court et à long terme.
- Préparer le budget annuel, trouver et sécuriser des sources de financement à court et à long terme et allouer des fonds aux programmes, activités et conférences professionnelles pertinents.
- Travailler avec et superviser la conseillère et l'associée afin de s'assurer que le CDP offre un haut niveau de services aux étudiants.
- En collaboration avec la conseillère, planifier, superviser et exécuter la conception et la prestation de séances d'information, d'ateliers et de tables rondes.
- Organiser des salons de l'emploi et des processus d'entrevue sur le campus.
- Partager la responsabilité, avec la conseillère, de rencontrer et de correspondre avec les étudiants pour discuter des options et des objectifs de carrière, y compris les stages.
- Superviser le développement et mettre à jour le contenu des publications sur les carrières.
- Participer à la création du contenu de l'infolettre hebdomadaire et des médias sociaux du CDP.
- Développer des opportunités de sensibilisation et d'information pour les étudiants en droit afin qu'ils recherchent et trouvent un emploi dans des cabinets d'avocats, des organisations gouvernementales, des organisations non gouvernementales, des services juridiques internes et dans d'autres domaines de travail juridique à l'intérieur et à l'extérieur des processus de recrutement organisés a travers le Canada et à l'étranger.
- Consolider et développer le réseau des diplomés pour soutenir des initiatives telles que le programme de mentorat par les diplomés et le développement d'opportunités d'observation de travail et de stages pour les étudiants.
- Agir en tant que représentant(e) principal(e) du CDP lors de divers événements et réunions à travers le Canada et les États-Unis.
- Assurer la liaison avec l'équipe de l'avancement universitaire pour explorer, développer et renforcer les opportunités de mentorat par les diplômés, les opportunités de placements et de stages au niveau national et international, la programmation pour les étudiants et le financement des activités et des opérations du CDP.
- Responsable de l'élaboration d'un éventail de rapports sur les statistiques de placement, les activités du CDP et l'engagement des étudiants, y compris le rapport annuel du CDP au Conseil de la Faculté.

Éducation et Expérience

Éducation : Diplôme de premier cycle

Expérience : Trois (3) ans d'expérience
- Connaissance du français et de l'anglais. L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une_
- communication verbale et écrite en anglais._

Formation et expérience mínimales requises:
Baccalauréat 3 ans Expérience connexe /

Salaire annuel:
(MPEX - Classe 05) $69, $86, $104,150.00

Heures par semaine:
33.75 (Temps plein)

Superviseur:
Academic Associate

Date de fin de l'emploi (le cas échéant):


Date limite pour postuler:

- ._

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