- Capacité à gérer ses émotions et à demeurer professionnel en situation difficile.
- Aisance à côtoyer des défunts (cercueils ouverts) et à effectuer de légères manipulations (ex. retirer un bijou, replacer une mèche de cheveux).
- Bienveillance, respect et écoute active, indispensables dans toutes les interactions.
- Facilité à établir des relations et à créer un climat de confiance.
- Compassion sincère envers la clientèle et sens de l'empathie.
- Aptitude à personnaliser le service en fonction des besoins spécifiques des clients.
- Capacité à faire preuve de jugement et de tact dans toutes les situations.
- Réflexes rapides pour informer et orienter les clients vers les services appropriés, ainsi que pour désamorcer des situations délicates.
- Intérêt marqué et curiosité pour connaître les produits et services de la Coopérative, ainsi que leurs avantages spécifiques, afin de bien les communiquer à la clientèle.
- Capacité à comprendre le fonctionnement des équipements et appareils mis à la disposition des familles.
- Connaissance du service à la clientèle en hôtellerie, considérée comme un atout.
- Langues : Français parlé et écrit (essentiel) ; anglais parlé (atout).
- Connaissances informatiques de base et familiarité avec un logiciel de gestion (atout).
- Diplôme d'études secondaires
- Le ou la candidat(e) recherché(e) doit être disponible 3 fins de semaine sur 4 et être disponible les vendredis est un fort atout
- Temps partiel, horaires variables : 15h par semaine selon vos disponibilités
- Échelle à partir de 20,53 $/h
- PAE
- Uniforme fourni
- Programme de santé bien-être
- Programme de recommandation d'employés
- Café gratuit
- Évènements festifs et d'entreprise (bénévolat, party d'été, party de noël, etc.)
- Procéder à l'ouverture des salons.
- Vérifier la machine à café et ses fournitures (gobelets, sucre, lait).
- Disposer les fleurs de manière harmonieuse.
- S'assurer du bon fonctionnement des installations et équipements mis à la disposition des familles (éclairage, chauffage, ventilation, sonorisation, etc.).
- Offrir un service à la clientèle chaleureux et faire preuve d'une grande hospitalité.
- Accueillir les familles à leur arrivée.
- Installer la signalisation appropriée pour les événements.
- Diriger les transferts en chapelle et accompagner la famille immédiate avec l'urne ou le cercueil.
- Assurer le service des petites douceurs et des traiteurs familles.
- Veiller à ce que l'accès des lieux soit dégagé pour les porteurs, au besoin.
- Remettre à la famille les documents nécessaires avant son départ.
- Vérifier au dossier si des signatures ou un paiement sont requis.
- Percevoir les paiements, si nécessaire.
- S'assurer de la propreté des salons, de la salle cérémoniale, des salles de bain et des vitres des portes d'entrée, au besoin.
- Replacer les salles et ranger les objets utilisés aux endroits désignés.
- Vider les poubelles et les déposer dans les lieux appropriés.
- Réorganiser la salle d'attente.
- Vérifier que toutes les issues soient verrouillées avant le départ.
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Accompagner les proches aidants de personnes atteintes d'un trouble neurocognitif durant leur parcours en leur fournissant du soutien, de l'information et des ressources pour faire face aux défis quotidiens. · ...
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Entreprise : Légende · Statut : Poste disponible · Type : Temps partiel, · Quart de travail : Jour · Salaire : À determiner · Catégorie : Alimentation et restauration · Lieu de travail : Longueuil · Si vous : · aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires ...
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Journée recrutement en adaptation scolaire - 18 mars 2026
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L'accent est mis sur l'impact positif au quotidien, l'empathie, la créativité et l'adaptation pour faire progresser chaque élève. · ...
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Coordonnateur(trice) | Service des ressources humaines | Secteur dotation et relation de travail | Enseignant et professionnel
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Accompagnateur familles - Longueuil - La Coopérative Funéraire du Grand Montréal
Description
VOS QUALITÉS
CONNAISSANCES
FORMATION
CONDITIONS DE TRAVAIL
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez des valeurs de coopération, de bienveillance et de respect très développées ? Faites parvenir votre candidature à sans tarder
Lieu de travail : Rive-Sud de Montréal
***Bienvenue aux étudiant(e)s et aux retraité(e)s Votre expérience en service à la clientèle, votre empathie et votre désir d'occuper un emploi valorisant sont vos plus grands atouts.***
L'accompagnateur(trice) famille relève du ou de la coordonnateur(trice) funéraire et a pour mandat d'offrir aux familles et aux visiteurs un service d'accueil et d'accompagnement exceptionnel lors des visites au salon et des funérailles. Cette personne répond aux besoins des familles, fournit les informations nécessaires et veille à ce que chaque interaction soit empreinte de respect et de bienveillance. Elle peut également être appelée à gérer des imprévus durant les expositions et les cérémonies funéraires.
VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN DE LA COOPÉRATIVE
Avant l'ouverture du salon
Pendant la période d'exposition
Après les heures d'exposition
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Moniteur(trice) de natation à domicile
Only for registered members Longueuil, QC
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Conseiller(ère) auprès des familles
Only for registered members Longueuil, QC
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Hygiéniste dentaire
Only for registered members Longueuil, QC
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Accompagnateur(trice) enfant à besoins particuliers
Only for registered members Longueuil, QC
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Réceptionniste
Only for registered members Longueuil, QC
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Cuisinier(ière)
Only for registered members Longueuil, QC
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Préposé(e) à la cuisine
Only for registered members Longueuil, QC
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Préposé(e) salle à manger
Only for registered members Longueuil, QC
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Courtier ou courtière, Immobilier
Only for registered members Longueuil, QC
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Technicien en travail social
Only for registered members Longueuil, QC JK V
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Journée recrutement en adaptation scolaire - 18 mars 2026
Only for registered members Longueuil, QC JH B
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Coordonnateur(trice) | Service des ressources humaines | Secteur dotation et relation de travail | Enseignant et professionnel
Only for registered members Longueuil, QC JH B
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Coordonnateur(trice) clinique
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intervenant·e (prévention des dépendances)
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Personnel éducateur en petite enfance recherché
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Personnel éducateur temps partiel en petite enfance recherché
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Conseiller principal ou conseillère principale, Adoption et intégration des technologies d'IA générative
Only for registered members Montréal, QC HB B
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intervenant(e) famille
Only for registered members Longueuil, QC JK G
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Intervenant(e) Communautaire
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responsable secteur enfance-famille
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