Directeur(Trice) Générale(E) Et Greffier(ère) - Grande-vallee, Canada - Municipalité de Grande-Vallée

Municipalité de Grande-Vallée
Municipalité de Grande-Vallée
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Grande-vallee, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Vous avez de l'expérience en gestion municipale, public ou privé ? Vous désirez mettre à profit vos compétences au service d'une municipalité dynamique qui offre des défis stimulants sur le plan professionnel. Vous êtes entreprenant et les enjeux auxquels font face les petites municipalités ne vous font pas peur ? Nous avons l'emploi que vous recherchez Nous sommes actuellement à la recherche d'un **directeur général et greffier-trésorier.**

Comptant près de 1100 habitants, **la Municipalité de Grande-Vallée** se situe à mi-parcours entre la Ville de Sainte-Anne-des-Monts et Gaspé. Elle est l'un des quatre villages constituant la section communément appelée l'Estran. Grande-Vallée vous surprendra par son panorama grandiose, son dynamisme et ses villageois toujours fiers de vous accueillir chaleureusement dans leur coin de pays.

Sous l'autorité du conseil municipal, en étroite collaboration avec le maire et en accord avec les orientations et les objectifs budgétaires annuels, le directeur général et greffier-trésorier est responsable de l'administration, de la gestion et du bon fonctionnement de la municipalité.

Il assure, plus particulièrement, la gestion optimale des ressources humaines, financières et matérielles, conformément au Code municipal du Québec et à toute autre loi ou tout règlement applicable.

Pour occuper cette fonction, nous recherchons une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation, d'analyse et de vulgarisation, et capable de fournir une prestation de services adaptée aux besoins des élus municipaux, des partenaires du milieu et de la population. Cette personne devra être fiable, méthodique, productive et rigoureuse dans son travail au quotidien.

À son arrivée, la personne retenue pourra bénéficier des connaissances de la directrice générale afin de faciliter la transition et assurer une prise en charge graduelle des dossiers.

La direction générale bénéficie du support d'une adjointe administrative d'expérience.

Responsabilités:

- Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités relevant de l'organisation;
- Assurer la supervision des ressources humaines et matérielles;
- Voir à la gestion budgétaire de la municipalité;
- Planifier et préparer les séances et réunions de travail du conseil municipal, rédiger les documents légaux, assurer le suivi des décisions du conseil municipal;
- Encadrer et superviser l'élaboration des différents projets ainsi que faire les démarches nécessaires pour bénéfcier d'aides financières;
- Assurer un rôle déterminant de communication entre les élus, les citoyens, les employés et tous les autres partenaires;
- Assister l'organisation des travaux publics;
- Agir comme coordonnateur des mesures d'urgence et président d'élection.

Scolarité:

- Diplôme de premier cycle dans un domaine approprié à la fonction ou toute combinaison de formations et d'expériences jugées pertinentes ;
- Expérience pertinente en gestion dans le secteur municipal, public ou privé;
- Bonne maîtrise des logiciels de la suite Office et des logiciels spécialisés et reliés à son secteur d'activités;
- Excellente maîtrise du français écrit et oral.

Qualités requises:

- Détenir d'excellentes capacités en organisation et en planification du travail;
- Démontrer de l'entregent, du dynamisme, avoir un bon sens de l'initiative, faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de flexibilité;
- Faire preuve d'intégrité, disponibilité, discrétion et loyauté;
- Pouvoir travailler sous pression à l'intérieur d'échéanciers serrés.
- Être habile à comprendre les lois et règlements et à les appliquer;
- Posséder un sens politique et des habiletés avec les relations interpersonnelles.

Conditions avantageuses:
En plus d'un salaire concurrentiel, la municipalité offre aussi:

- Quatre (4) semaine de vacances rémunérées après la première année;
- Régime de retraite ;
- Assurances collectives;
- Frais d'association et assurances ADMQ;
- 13 congés fériés et 5 jours de maladie rémunérés.
- personnes retenues_. Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour le poste.

*L'emploi du masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 65 000,00$ à 80 000,00$ par an

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel

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