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    Technicienne ou technicien de laboratoire d'embryogenèse somatique - Rimouski, Canada - Ministère des Ressources naturelles et des Forêts

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    Description
    Renseignements généraux

    Technicienne ou technicien de laboratoire d'embryogenèse somatique

    Un emploi régulier à pourvoir à Saint-Modeste (Bas Saint-Laurent)

    Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Pépinière forestière de Saint-Modeste, de la Direction générale de la production de semence et de plants forestiers, souhaite pourvoir un emploi régulier, 410 rue Principale, à Saint-Modeste.

    Contexte de l'emploi

    La personne titulaire de l'emploi doit effectuer les manipulations aseptiques des différentes étapes de production de plants par embryogenèse somatique. Elle doit respecter les protocoles établis de production.

    De plus, elle participe, avec le spécialiste de recherche, à la mise à l'échelle de la technique de production en réalisant des expériences expérimentales, en compilant les données obtenues, en réalisant le compte rendu des tests à sa charge et en émettant des suggestions d'amélioration.

    Mission

    La Direction générale de la production de semences et de plants forestiers (DGPSPF) a comme mission de contribuer à l'augmentation du rendement des forêts en assurant avec efficience la production de semences et de plants forestiers améliorés. Un réseau de 12 pépinières forestières privées et 6 pépinières forestières publiques, dont la Pépinière forestière de Saint-Modeste, assure la production annuelle de 130 à 150 millions de plants.

    L'objectif du plan de match en embryogenèse somatique est d'augmenter progressivement, mais rapidement la production annuelle de plants d'origine somatique d'épinette blanche pour atteindre en 2029 un niveau de 4 millions produit au laboratoire.

    Mandats

    La Pépinière forestière de Saint-Modeste produit des plants destinés au reboisement des terrains publics et privés de plusieurs régions du Québec.

    Attraction

    La Pépinière forestière de Saint-Modeste possède l'unique laboratoire d'embryogenèse somatique permettant la multiplication végétative de résineux hautement améliorés génétiquement.

    Elle emploie en période de pointe plus de 325 employés.

    Le laboratoire d'embryogenèse, c'est aussi de la recherche scientifique d'envergure internationale dont une collaboration avec une chercheuse de la Suède et de nombreux échanges avec des compagnies canadiennes, américaines et suédoises. Tout cela dans le but premier de robotiser et d'augmenter la production de plants in vitro.

    La pépinière c'est avant tout une équipe de personnes passionnées et de gens dévoués qui ont à cœur leur travail et la mission de l'organisation. Ladite mission est de produire des plants de reboisement de la plus haute qualité afin d'augmenter la productivité et le rendement des forêts.

    Vous voulez en apprendre un peu plus sur votre environnement de travail, visiter ce site : FastTRAC )

    Avantages reliés au poste

    • Horaire variable ;
    • Possibilité d'accumuler des congés mensuels ;
    • Augmentation salariale annuelle ;
    • Semaine de travail de 35 heures ;
    • Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
    • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ;
    • Régime de retraite à prestation déterminée ;
    • Remboursement de l'activité physique.

    Principales responsabilités

    Relevant de la responsable du laboratoire d'embryogenèse somatique de la Pépinière de Saint-Modeste, la personne titulaire de l'emploi agit à titre de technicienne de laboratoire. La personne titulaire doit :

    1. Exécuter les différentes étapes de production de plants par embryogenèse somatique en suivant les protocoles établis afin de réaliser la production de plants dans les temps requis et selon les standards établis. Pour ce faire, la personne titulaire doit :
    • Réaliser les manipulations aseptiques nécessaires à la production de plants par embryogenèse somatique sous une hotte à flux laminaire :
      • décortiquer et stériliser des graines d'EPB ;
      • repiquer du tissu embryogenèse ;
      • effectuer de la cryogénie et de la décongélation de tissu embryogène ;
      • réaliser de la filtration de solutions ;
      • trier aux binoculaires des embryons d'EPB ;
      • dénombrer des plantules d'origine somatique.
    • Utiliser des équipements de laboratoire tels que : autoclave, pourmatic, pHmètre, congélateur cryogénique, pipette automatique, pompe péristaltiques et autres.
    • Laver la verrerie utilisée au laboratoire.
    • Utiliser des logiciels informatiques tels que Word, Excel, système plan, SIGEMP.
    • Travailler en équipe avec ses collègues afin de réaliser les travaux prévus à l'horaire de travail (planification du temps et du matériel).
    • Lire, comprendre et respecter les procédures techniques en cours au laboratoire.
    • Avertir la responsable s'il se produit une erreur, un problème ou un changement dans la méthode de travail.
    1. Préparer divers produits, solutions et milieux de culture en effectuant les mélanges appropriés selon les protocoles établis afin d'assurer une qualité constante du matériel utilisé.
    2. Rédiger, en collaboration avec la biologiste responsable et le spécialiste de recherche, les protocoles et les rapports techniques en cueillant les données pertinentes, en les compilant et en les analysant afin de documenter toutes les étapes du processus de production et d'expérimentation :
    • Émettre des suggestions de tests.
    • Lire et comprendre les protocoles écrits par le spécialiste de recherche.
    • Planifier le matériel et les ressources nécessaires pour réaliser les tests sous sa charge.
    • Compiler les résultats.
    • Réaliser les comptes rendus en collaboration avec le spécialiste de recherche.
    1. Effectuer d'autres tâches connexes aux travaux de laboratoire :
    • Assister à des séances de formation et d'information.
    1. Assurer la sécurité des personnes et des lieux quant aux travaux de laboratoire.
    2. Assurer la saine gestion du matériel et des équipements sous sa responsabilité en effectuant leur entretien préventif afin de maintenir le laboratoire en bon état.

    Échelle de traitement

    De $ à $*.

    *La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

    Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

    Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

    La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué

    Profil recherché

    Le travail de laboratoire exige un très haut niveau de concentration et de minutie. Il exige aussi une bonne dextérité manuelle.

    Il fait appel également à un bon sens de l'observation et souci du détail. Dans un contexte d'expérimentation et de développement de techniques inédites, ces qualités sont particulièrement mises à contribution.

    Le travail d'équipe ainsi qu'une bonne capacité d'analyse sont également de rigueur.

    Exigences de l'emploi

    • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en chimie-biologie, laboratoire médical, biotechnologie ou d'inventaire et de recherche en biologie ou dans un tout autre domaine jugé pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

    La candidature d'une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

    La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d'une personne qui détient un diplôme d'études collégiales non pertinent combiné à une année d'études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

    Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).

    Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu'un candidat qui ne détient pas l'évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

    • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

    Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

    • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

    Seront considérés comme des atouts

    • Connaissance des règles et principes en santé et sécurité au travail en laboratoire ;
    • Connaissances en informatique, suite Office principalement ;
    • Connaissance du travail sous condition aseptique ;
    • Expérience dans l'utilisation d'équipements de laboratoire tels que : autoclaves, balances numériques, hottes à flux laminaire, pH-mètre, luxmètre, etc.
    Modalités d'inscription

    Période d'inscription : Du 30 avril au 13 mai 2024 à 23 h 59.

    Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

    Postuler dans la fonction publique en quelques étapes.

    Inscription : L'inscription doit s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

    Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l'aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l'offre d'emploi. C'est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

    Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c'est-à-dire :

    • Une copie de l'évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d'équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada.

    Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

    Participer à une séance d'examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d'examens.

    Informations sur le processus de dotation :

    Équipe des processus de sélection

    par courriel :

    Direction générale des ressources humaines

    Informations sur les attributions de l'emploi :

    Monsieur Sébastien Bérubé, directeur

    , poste ou par courriel :

    Informations sur les modalités d'inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.



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