Répartiteur - Dorval, Canada - Truck N Roll Inc

Truck N Roll Inc
Truck N Roll Inc
Verified Company
Dorval, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**Position**:Répartition Canada-USA**

**Division: Opérations**

**Superviseur : VP aux Opérations**

Salaire à discuté

**Possibilité d'avancement dans la compagnie.**

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Communiquer avec les chauffeurs et les guider dans l'exécution de leurs itinéraires, tâches et mandats;
- Sur Teams, préparer et envoyer les documents nécessaires pour les chauffeurs avant leur départ;
- Suivre et mettre à jour les activités des chauffeurs;
- Vérifier les feuilles de temps des chauffeurs dans ADP;
- S'occuper du dédouanement des voyages des chauffeurs;
- S'assurer du suivi des demandes d'équipements pour les ventes;
- Aviser le département des ventes des besoins et des disponibilités;
- Maximiser la planification.

**QUALIFICATIONS REQUISES**
- Expérience et compétence en gestion du transport routier et répartition;
- Très bon sens de la logistique;
- Avoir une excellente compréhension des heures de service (conduite, de travail et de repos) d'un chauffeur longue distance, tant au Canada qu'aux USA;
- Compréhension de la réalité des chauffeurs sur la route;
- Savoir gérer les priorités, travailler sous pression et accomplir plusieurs tâches simultanément;
- Esprit d'équipe;
- Bonne connaissance avec la suite Microsoft 365 (Teams, Outlook, Excel, Word);
- Communication efficace et précise;
- Excellente connaissance du Français et de l'Anglais (parlé et écrit) est nécessaire pour la communication avec nos chauffeurs et clients anglophone.

**COMPÉTENCES TRUCK'N ROLL**
- **
Orientation client**
- Être ponctuel et fiable;
- Livrer un service client professionnel et hors pair;
- Être digne de la confiance des clients;
- Anticiper les besoins et être proactif;
- En tout temps, fait preuve d'une rigueur exemplaire pour assurer le respect, en conformité avec les pratiques d'excellence de Truck'N Roll.
- **
Travail d'équipe**
- Être attentif aux besoins des autres et être en mode "solutions";
- Établir et maintenir un climat de confiance et des relations harmonieuses avec les chauffeurs et collègues;
- Faire preuve d'adaptabilité dans un environnement évolutif et changeant;
- Communiquer de manière efficace, avec tact, transparence et de manière respectueuse, en tout temps;
- Cultiver l'esprit d'équipe avec optimisme et célébrer les succès;
- Motiver et aider les autres à se développer.
- **
Éthique**
- S'appliquer et livrer un travail de haute qualité, efficacement et à temps;
- Faire preuve d'un souci des chauffeurs et d'une attention aux détails et à la précision.
- **
Leadership**
- Inspirer et mobiliser les autres;
- Encourager les chauffeurs à remettre leurs documents;
- Travailler à l'amélioration des processus;
- Partager sa vision et aider les autres à atteindre leur plein potentiel.
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