Designer en communication visuel - Ottawa - CPCS

Description

CPCS | Conseillers auprès des leaders en infrastructure

Repenser les infrastructures. Transformer le quotidien.

Détails du poste :

Titre :

Designer en communication visuelle

Statut :

Nouveau poste à temps plein, Permanent

Lieu :

Canada (Ottawa, Toronto ou Montréal)

Qui sommes-nous

CPCS est une équipe passionnée par le développement d'infrastructures de qualité. Nous savons qu'elles sont essentielles au bon fonctionnement des sociétés. Par exemple, une infrastructure bien conçue permet de :

• Relier les gens à leur famille, au travail, aux soins de santé, à l'éducation et plus encore grâce à du transport sûr, efficace et fiable.
• Faciliter l'accès à de l'électricité dans des pays où c'est encore rare, pour favoriser entre autres l'utilisation de technologies essentielles en santé ou en éducation.
• Réduire la congestion routière en optimisant les infrastructures de transport existantes grâce à de nouvelles politiques ou réglementations.

Nous croyons fermement que des infrastructures bien pensées peuvent transformer nos quotidiens. En vous joignant à CPCS, une entreprise internationale détenue par ses employés-actionnaires, vous contribuerez à relever des défis qui façonnent le développement d'infrastructures durables, inclusives et créatrices d'opportunités en Afrique.

Le siège social de CPCS est situé au Canada et notre équipe, composée de plus de 180 personnes, a réalisé plus de 1 700 projets dans 120 pays.

Pour avoir un aperçu de notre culture organisationnelle, consultez notre page Carrières, lisez les avis sur Glassdoor et découvrez nos valeurs fondamentales. Explorez aussi notre magazine.

L'opportunité

CPCS est à la recherche d'un·e designer en communication visuelle pour se joindre à son équipe mondiale de marketing et communications et contribuer activement à la mise en valeur de son expertise à l'échelle internationale.

La personne retenue jouera un rôle central dans la création de visuels soutenant le développement des affaires, les campagnes marketing, les communications internes et les livrables destinés aux clients. La maîtrise avancée de PowerPoint est essentielle pour réussir dans ce rôle.

Ce poste exige un sens aigu du détail et d'une capacité éprouvée à marier créativité, clarté et réflexion stratégique afin de comprendre du contenu technique et le transformer en visuels efficaces qui doivent informer et convaincre.

Votre impact

• Aider CPCS à se démarquer de la concurrence
• Renforcer la cohérence et la crédibilité de la marque
• Transformer du contenu technique en visuels clairs et dynamique pour des clients, des partenaires ou autres parties prenantes
• Rehausser la qualité des livrables préparés par les équipes de consultation, en leur fournissant les meilleurs outils pour remporter et réaliser des projets

Les défis qui vous attendent :

• Concevoir et améliorer des présentations PowerPoint pour les propositions techniques et les rapports réalisés par les consultants
• Développer et éditer des éléments visuels tels que des icônes, des infographies, des cartes, des graphiques et des visuels web
• Créer des visuels pour les plateformes numériques, notamment LinkedIn et le site web de l'entreprise, ainsi que pour des supports imprimés et PDF tels que des brochures, rapports et pages couvertures
• Respecter et appliquer les normes de la marque CPCS de façon constante dans toutes les livraisons
• Monter et assembler du contenu vidéo, créer des graphiques animés et/ou des GIFs pour enrichir la narration numérique

Ce que vous apportez à l'équipe :

• Diplôme ou baccalauréat en design graphique, communication visuelle, design numérique ou dans un domaine connexe
• 2 ans ou plus d'expérience professionnelle en design, idéalement en marketing ou communications
• Compétences avancées en PowerPoint (présentations, modèles et visualisation de données)
• Maîtrise de Word pour la mise en page et la mise en forme de documents
• Expertise dans Adobe Creative Suite : Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, Premiere Pro
• Expérience dans la création d'infographies, de supports numériques, de contenu vidéo et d'éléments visuels de grande qualité
• Maîtrise de la retouche photo, surtout pour les portraits d'entreprise et les visuels marketing
• Souci du détail pour l'exactitude et la cohérence de la marque
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités sous des délais serrés
• Bilingue anglais/français

Nous recherchons une personne qui :

• A un style de design épuré et une passion pour la narration visuelle
• S'épanouit dans un environnement d'entreprise dynamique avec des échéances qui se chevauchent
• Peut résoudre des problèmes de façon créative et s'adapter aux priorités changeantes
• Apporte une compréhension des affaires et du marketing, comprenant comment le design génère de l'impact
• Est autonome, fait preuve d'initiative et de professionnalisme avec les parties prenantes
• Apprécie autant le travail autonome que la collaboration inter équipe à travers les fuseaux horaires
• Cherche continuellement à développer ses compétences techniques et créatives

Un soutien pour vous, professionnellement et personnellement

Développement professionnel :

Nous soutenons votre évolution au sein de CPCS et votre développement professionnel en vous proposant des formations, du mentorat et un feedback régulier.

Une collaboration enrichissante :

Nous croyons à la collaboration avec nos clients, les membres de l'équipe et les parties prenantes passionnées, diversifiés et motivés, afin d'intégrer les différents points de vue.

Un impact plus important :

Nous croyons qu'il faut aider les responsables d'infrastructures à prendre des décisions ayant plus d'impact durable. Tout ce que nous faisons vise à permettre des impacts économiques, sociaux et environnementaux positifs.

Une rémunération compétitive :

Nous offrons à tous les membres de l'équipe des rémunérations avantageuses ainsi qu'un ensemble de bénéfices sociaux. Les primes sont basées sur les performances le cas échéant. Avec le temps et une excellence avérée, vous pourriez être invité à devenir actionnaire de la société et à bénéficier des dividendes et de la participation aux bénéfices de la société. Nous offrons également des conditions de travail flexibles permettant une organisation et une performance professionnelle adaptée.

Postulez dès aujourd'hui

Nous vous remercions de votre intérêt. Vous avez jusqu'au 25 février 2026 pour postuler.

Veuillez lire attentivement la marche à suivre :

• Portfolio requis : Vous devez inclure un hyperlien ou soumettre un PDF organisé de manière cohérente présentant vos meilleures réalisations (présentations PowerPoint, infographies, rapports, supports numériques ou projets vidéo).
• Curriculum vitæ détaillé mettant en évidence vos qualifications ainsi que votre expérience et vos compétences pertinentes.
• Lettre de motivation expliquant pourquoi votre candidature est la meilleure et en quoi votre parcours répond aux besoins créatifs de CPCS.
• Les candidatures présélectionnées devront compléter une étude de cas en temps réel.

Un curriculum vitae détaillé indiquant vos qualifications et une lettre de motivation sont requis. Appliquez directement sur notre site : .

Notre processus de recrutement

• Examen des candidatures : Nous évaluons chaque demande avec attention
• Entretien téléphonique : Un court échange pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
• Étude de cas en direct : Un exercice collaboratif au cours duquel vous démontrerez votre processus de design, vos compétences en résolution de problèmes et votre capacité à établir des priorités sous des contraintes de temps. Cela nous aide à comprendre votre façon de penser et vous donne un aperçu du type de travail que vous serez amené·e à réaliser.
• Entretien : Avec l'équipe d'embauche et les principales parties prenantes.
• Entretien final : Pour certains postes, une étape supplémentaire peut être ajoutée afin de garantir une sélection alignée avec nos valeurs.
• Offre et intégration : Si nous sommes convaincus, nous vous accueillons dans l'équipe

Prendre note : La technologie d'intelligence artificielle est utilisée lors du processus d'entretien pour la prise de notes.

Nos pratiques de recrutement

CPCS est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous avons un environnement de travail dans lequel notre personnel se sent en sécurité, écouté et valorisé. Nous sommes convaincus que nous avons tous des talents, des perspectives et un héritage unique. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'expression ni l'identité ou l'orientation sexuelles, l'origine nationale, la citoyenneté, l'âge, les autochtones, l'état civil, les anciens combattants, les personnes vivant avec un handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

CANADA : Comme notre siège social est en Ontario, CPCS s'engage et s'efforce à ce que la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), ses règlements, ses normes et toute autre législation pertinente soient appliqués en temps opportun. Nous fournirons à toute personne et membre de notre personnel qualifié qui ont un handicap des accommodements raisonnables, comme l'exige la loi. Si c'est votre cas, veuillez communiquer avec nous à ou Apprenez-en plus sur notre engagement en matière d'accessibilité.

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