- Assurer le suivi des différentes places de travail au niveau du forage et du sautage
- Concevoir, réviser et approuver les plans et devis de forage et de sautage
- Participer au processus de conception des chantiers
- Promouvoir des bonnes pratiques de forage et de sautage afin de contrôler la dilution et de maximiser la récupération minière des chantiers.
- Compléter les rétroanalyses des performances des chantiers
- Effectuer des visites sur le terrain de contrôle de qualité du forage et du chargement long trou
- Mener des projets d'amélioration en continu en forage et sautage
- Respecter, connaître et promouvoir les règlements et politiques de l'entreprise, particulièrement en matière de santé-sécurité
- Toutes tâches connexes à l'exercice de ses fonctions
- Baccalauréat en génie minier
- De trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinentes dans une mine sous-terraine
- Expérience pratique en forage et sautage sera considérée comme un atout
- Modules miniers 1 à 5 et 7
- Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
- Permis général d'explosifs valides
- Bonnes connaissances informatiques, dont les logiciels Deswik et la suite Microsoft Office
- Bilinguisme est un atout (anglais et français)
- Travail d'équipe dans un environnement multiculturel
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et précision dans son travail
- Bonnes aptitudes en communication orale et écrite
- Horaire : 14 jours de travail suivis par 14 jours de repos
- Site minier Éléonore (Fly-in, Fly-out)
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Ingénieur minier Forage et Sautage
Found in: Talent CA C2 - 4 days ago
Newmont Inc. Rouyn-Noranda, CanadaModèle de Lieu de Travail: Sur site · À Newmont, nos employés sont au cœur de la valorisation des métaux que nous extrayons et incarnent notre présence dans les communautés où ils vivent et œuvrent. Nous nous engageons ensemble à créer un environnement qui reflète notre vision p ...
Ingénieur minier Forage et Sautage - Rouyn-Noranda, Canada - Newmont Corporation
Description
Responsabilités principales
Formation et expérience
Compétences
Conditions de travail