Vérificateur-conseil Information et technologie - Montreal, Canada - CN

Description

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous

Résumé des fonctions

Le vérificateur-conseil Information et technologie aide l'équipe Vérification interne à réaliser ses objectifs en développant une approche systématique et ciblée pour évaluer et améliorer l'efficacité de la gouvernance, de la gestion des risques et des contrôles internes du CN.

Principales responsabilités

· Exécuter les projets de l'I et T et de vérification spéciale de façon à atténuer les risques pour l'information, la cybersécurité et les technologies opérationnelles de l'entreprise

· Supporter la planification et l'élaboration des des programmes de vérification et réaliser des missions de vérification en se fondant sur une approche d'évaluation des risques

· Évaluer les risques, les mécanismes de contrôle et les risques résiduels des systèmes et processus existants

· Cerner les occasions d'amélioration visant à ajouter de la valeur et à améliorer l'exploitation du CN

· Présenter en temps opportun des résultats de vérification précis, clairs et concis à la direction

· Élaborer, de concert avec la direction, des plans d'action pour éliminer les risques dans un délai acceptable

· Assurer le suivi des progrès réalisés à l'égard des buts stratégiques définis dans le plan d'action de la direction, et en rendre compte

· Améliorer le processus de vérification en faisant preuve d'innovation

· Se tenir au courant des nouvelles techniques et technologies de vérification

· Effectuer des essais des mécanismes de contrôles clés de l'I et T en matière de communication de l'information financière

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. En raison de la nature du poste, la personne qui l'occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress. Le rôle peut nécessiter des déplacements occasionnels.

Exigences

Expérience

Vérification interne

· Au moins 2 ans d'expérience en vérification interne dans une entreprise de taille moyenne à grande

· Au moins 2 ans d'expérience en sécurité de l'information ou des technologies opérationnelles

· Expérience de travail avec les normes et les cadres établis en matière de cybersécurité

· Expérience dans l'exécution de missions de vérification de la conformité et des services-conseils

· Expérience avec les outils d'analyse des données et de visualisation des données*

* Toute expérience dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

Formation, certification et désignation

· Maîtrise en administration des affaires ou baccalauréat en informatique, en systèmes d'information, ou l'équivalent

· Être titulaire d'au moins l'une des certifications en sécurité suivantes sera considéré un atout: Certified Information System Security Professional (CISSP), Certified Information System Auditor (CISA) ou Certified Information Security Manager (CISM).

Compétences

· Capacité à déterminer les risques potentiels pour la sécurité

· Collaboration avec les autres et partage d'information

· Aptitude à communiquer de façon convaincante

· Capacité à démontrer de l'agilité et à stimuler le changement

· Connaissance de l'entreprise et des tendances du secteur

· Usage du raisonnement critique

· Capacité à résoudre les problèmes pour créer de la valeur

Connaissances et compétences techniques

· Connaissance des procédures de vérification et de l'évaluation des risques

· Bonne connaissance des pratiques exemplaires et des cadres de l'I et T, p. ex., Control Objectives for Information Technologies (COBIT) et Information Technology Infrastructure Library (ITIL)

· Connaissance du Committee of Sponsoring Organizations de la Treadway Commission (COSO)

· Connaissance de la loi Sarbanes Oxley*

· Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit*

* Toute connaissance dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

À propos du CN

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.